Formation Direction des Ressources Humaines à Lyon

...remplir Maîtriser l'optimisation d'un processus RH : suivi des indicateurs et du coût Savoir-faire un calcul de retour sur investissement, établir les... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...leur cadre d'application, leurs avantages et leurs inconvénients (CDI, CDD, temps partiel, VRP, agent commercial…) Modifier un contrat de travail Suspendre...

...à temps partiel Conclure un contrat d'insertion (apprentissage, alternance, CIE...) Régler les formalités liées à l'embauche Modifier un contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...liées au départ Les cas particuliers Le bulletin de paie après le départ...

...(prévoyance collective, retraite) Le rôle des RH et des partenaires sociaux dans la mise en place et le fonctionnement des dispositifs Statistiques sociales... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...Directeur d'unité opérationnelle - RRH - Responsable paie et rémunération - Contrôleur de gestion Contrôle de gestion sociale Pilotage de la masse salariale...

...rubriques de paie non soumises à l'IRPP Optimisation fiscale et sociale de la rémunération du salarié Optimisation de la rémunération du dirigeant...

...absences rémunérées ou non : accident du travail, congé maternité, parental, congés formation, congés syndicaux, DIF, CIF... Jours fériés...

...rubriques de paie non soumises à l'IRPP Optimisation fiscale et sociale de la rémunération du salarié Optimisation de la rémunération du dirigeant...

...les adapter ou les faire évoluer Mesurer l'impact de la gestion des compétences sur la gestion des ressources humaines Tout public RH Projet... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...

...nécessaires à l'exercice de la paie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable Impact d'une décision de justice sur les éléments de paie Définition...

...nécessaires à l'exercice de la paie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable Impact d'une décision de justice sur les éléments de paie Définition...

...du salaire fixe La rémunération variable individuelle Le processus de management de la performance La rémunération variable collective : vision dynamique...

...Responsable diversité Diagnostics, méthodologies et mise en œuvre de politiques diversité Diversité de quoi parle-t-on ? Définitions des termes cruciaux Texte fondateur...

...Responsable diversité Diagnostics, méthodologies et mise en œuvre de politiques diversité Diversité de quoi parle-t-on ? Définitions des termes cruciaux Texte fondateur...

...Concevoir et utiliser des cartographies de compétences des équipes... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Gestion des compétences, Compétences de gestion...

...Concevoir et utiliser des cartographies de compétences des équipes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Compétences de gestion, Management stratégique...