Formation Direction et Gestion à Rennes

...recrutement, gestion des effectifs, situations administratives, formation...). Contribuer à l'élaboration de diagnostics des problèmes de gestion des ressources...

...et gestion documentaire - Organisation et traitement de l'information Culture Entrepreneuriale 120H Commercial, Marketing et Communication...

...et la gestion des ressources humaines, réflexion sur le management Les enjeux de la communication dans la relation de travail - importance de la communication... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Motiver une équipe...

...Animer une équipe Développer le potentiel de vos collaborateurs Animer et mobiliser votre équipe : réussir vos interventions Développer les compétences...

...Elaborer une stratégie d'action pour chaque collaborateur. - Utiliser le parler vrai. Savoir gérer les conflits - Analyser un conflit. - Canaliser ses comportements...

...· interactivité avec les participants, · exercices individuels ou en petits groupes, · QCM...

...établissement de santé (public ou privé) Module 1 : Objectifs Développer les outils juridiques nécessaires pour assurer la direction des affaires juridiques et générales...

...Suivi des opérations courantes de comptabilité, établissement des déclaractions fiscales et sociales, calcul des coûts de revient. Dans le domaine commercial...

...bonne gestion du temps ; économie d'énergie ; efficacité. Destinataires: Cadres, dirigeants. Cadres, dirigeants. Management et délégation Identifier son...

...Gestion administrative du personnel - Participation à la gestion des Ressources Humaines Pérennisation de l’entreprise - Participation à la démarche qualité...

...des dynamiques relationnelles et institutionnelles, sources de malaise et de tension des différents niveaux de pression et d'enjeux individuels et institutionnels...

...immédiate et la planification FEED-BACK personnalisé : Ma to do list Validation : Mon système de traitement 4 MOBILISER LES RESSOURCES DISPONIBLES DEUXIEME...

...et participative Elle alterne des apports de l'animateur, des études de cas, des échanges entre stagiaires. La progression s'appuie sur différents outils pédagogiques...

...principes, méthodes et outils Gestion de projet Qualité Option Management - Gestion des PME 150H Management Stratégique 15H De la démarche stratégique...

...UE Modules Horaires Crédits ECTS* UE1 Connaissance de l'entreprise et de l'environnement professionnel 80 7 1.1 Acteurs et Fonctions 45 3 1.2 Législation...

...formes d'alliances stratégiques et d'évaluer les avantages et les inconvénients de chacune. Destinataires: Dirigeants, entrepreneurs, directeurs marketing et commerciaux...

...Réagir aux symptômes de démotivation. Valoriser les comportements positifs. Libérer le prise d'initiatives. Savoir déléguer et faire confiance...

...Droit Économie générale Économie d'entreprise Droit commercial et social Management des entreprise Culture Générale et Expression Culture générale Méthodologie...

...Psychologie sociale et relations client (14h) UE6 Gestion comptable et financière (ECTS 8) 92 - Comptabilité et analyse financière, calculs financiers...

...de marchés de travaux et savoir organiser leur passation *Mettre en oeuvre les principales dispositions réglementaires, techniques et financières permettant...