Formation continue Direction et Gestion à Rennes

...Animer une équipe Développer le potentiel de vos collaborateurs Animer et mobiliser votre équipe : réussir vos interventions Développer les compétences...

...Elaborer une stratégie d'action pour chaque collaborateur. - Utiliser le parler vrai. Savoir gérer les conflits - Analyser un conflit. - Canaliser ses comportements...

...· interactivité avec les participants, · exercices individuels ou en petits groupes, · QCM...

...établissement de santé (public ou privé) Module 1 : Objectifs Développer les outils juridiques nécessaires pour assurer la direction des affaires juridiques et générales...

...des dynamiques relationnelles et institutionnelles, sources de malaise et de tension des différents niveaux de pression et d'enjeux individuels et institutionnels...

...bonne gestion du temps ; économie d'énergie ; efficacité. Destinataires: Cadres, dirigeants. Cadres, dirigeants. Management et délégation Identifier son...

...UE Modules Horaires Crédits ECTS* UE1 Connaissance de l'entreprise et de l'environnement professionnel 80 7 1.1 Acteurs et Fonctions 45 3 1.2 Législation...

...formes d'alliances stratégiques et d'évaluer les avantages et les inconvénients de chacune. Destinataires: Dirigeants, entrepreneurs, directeurs marketing et commerciaux...

...de marchés de travaux et savoir organiser leur passation *Mettre en oeuvre les principales dispositions réglementaires, techniques et financières permettant...

...et participative Elle alterne des apports de l'animateur, des études de cas, des échanges entre stagiaires. La progression s'appuie sur différents outils pédagogiques...

...Acquérir la théorie et la pratique du SMED en deux jours... Jour 1 Introduction Notion de la valeur ajoutée en changement de série Lien entre Lean et SMED... Apprenez-en plus à propos de: Amélioration continue...

...et les moyens utilisés Les pénalités de retard et dispositions légales relatives aux retards de paiement 5/ Apprécier la performance de la politique de...

...Cette session a une finalité très pratique. Elle vise à : *Poser précisément le cadre et les limites des différents types de responsabilités juridiques...

...Réagir aux symptômes de démotivation. Valoriser les comportements positifs. Libérer le prise d'initiatives. Savoir déléguer et faire confiance...

...Les activités de l'association Les activités normales proposées aux membres Les activités habituelles ou exceptionnelles proposées aux tiers Les activités...

...utiles à la prise de décision Mesurer les résultats optimiser les ressources mettre en place les outils de suivi adéquats Destinataires Tout public Conditions...

...faire le point sur sa propre pratique et interpelle le participant sur ses points forts et ses points à améliorer. - Des exercices et des simulations qui...

...Comprendre le fonctionnement financier d’une entreprise Maitriser un projet et sécurisez les risques en prenant les bonnes décisions Maitriser le processus budgétaire...

...Objectifs: Se sensibiliser à une nouvelle approche managériale: le coaching. Tirer parti de l'expérience sportive pour manager son équipe. Destinataires...

...clefs et leurs dimensions d'analyse Maîtriser les outils d'analyse Savoir préparer une synthèse pertinente Destinataires Tout public Conditions d'Accès...