Formation Direction et Gestion (67) Bas-Rhin

...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Programme de la formation I. Rôles du manager Organisation dans le travail et temps dédiés au management...

...les débats et faire procéder aux différents votes au sein du CE Informer et consulter le CE Gérer les situations difficiles : refus d'avis, interruptions de séances...

...bon escient pour mes activités ? Finalités des indicateurs. Contribution des activités pour le déploiement de la politique/stratégie de l'organisation...

...qualité Spécificités du chantier et du client Estimer les temps d'intervention Fiches de poste Planning des prestations (opérations, fréquences)... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Responsable de secteur...

...qui sont ils ? Les caractéristiques de cette génération : L'instantanéité La quête de sens La mondialisation L'exigence Le besoin d'être écouté Comprendre...

...Se connaître comme leader dans son contexte. Adapter son style à la situation - de l équipe - du collaborateur. Développer les compétences individuelles et collectives...

...potentiel Concevoir et lancer le projet Gérer le projet et ses retombées Année 2 Maîtriser les écrits professionnels : rédiger une note de synthèse... Apprenez-en plus à propos de: Community manager, Stratégie d’entreprise...

...Durée : 1 jour(s) Objectif du stage : Faire le point sur ses compétences de responsable de secteur Public : Encadrant d'exploitation, responsable de secteur... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de secteur, Responsable de département...

...formes de rémunérations Savoir manier les critères d’évaluation de son entreprise IV. Déroulement de l’entretien de négociation Construire un argumentaire...

...Objectifs Avoir une vision globale et rafraîchir ses connaissances sur la conduite de réunion. Travailler les points clefs de la conduite de réunion...

...Normes et standards (IEEE 1362, IEEE 1230, IEEE 830). Exercice Echanges et quiz sur la maturité du processus. » Gestion de projet et gestion de risque... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des risques, Ingénierie formation, Ingénierie des exigences...

...et dans quel cadre s’inscrivent-ils ? Apport : le cadre managérial, les moments clés du management. Atelier : quel cadre pour quel moment ? 2...

...contrat de travail D/ Le licenciement en cas de refus 4/ Le statut collectif A/ Adaptation des conventions et accords collectifs B/ Les avantages individuels...

...Objectifs: Maîtriser les différentes étapes du processus budgétaire. Assurer un rôle de conseil auprès des responsables opérationnels lors de l'élaboration...

...déchirés, indifférents, opposants. Les pertes et gains potentiels, réels ou supposés. Exercice Réflexion individuelle : au travers de situations passées... Apprenez-en plus à propos de: Approches sociologiques...

...la réunion le plan d'action le compte-rendu le contrôle des actions "terrain" METHODE PEDAGOGIQUE L'ensemble des participants est amené à progresser à...

...et de l'étiquette et comprendrez comment des différences culturelles peuvent influencer la réussite dans les affaires. - « Affaires sans frontières »...

...Objectifs: Identifier les différents types de réunion. Préparer. Conduire efficacement une réunion Objectifs Identifier les différents types de réunion...

...Audit financier et opérationnel, Ressources humaines) > deux séminaires de recherche obligatoires > un séminaire de recherche approfondie concernant le...

...professionnelles (« serious Game ») vous permettront d’avoir une vision globale et réelle des enjeux d’un bon management. La formation s'adresse aux futurs managers... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Motiver une équipe, Gestion des risques...