Formation continue Gestion d'Entreprise

...rôle tenu par celui-ci dans la gestion de l'entreprise ainsi que sa qualification. STRATEGIE ET TECHNIQUES COMMERCIALES (84H) + 14 H SOIT 4 RENCONTRES...

...Il intervient sur l'environnement urbanistique, réglementaire, humain des entreprises. Acquérir 4 certificats de compétences: Conseiller les entreprises...

...Faciliter la croissance et le développement des équipes. Destinataires: Responsables de départements, chef d'équipes. Tous chefs de services en phase de...

...Définir un plan de développement à moyen terme (3 ou 5 ans). Clarifier son plan de formation. Optimiser son DIF (Droit individuel à la formation)...

...étapes de la procédure concernant les autorisations de construire. Faire une lecture approfondie des textes: repérer si un projet fait partie des “exceptions”...

...rendre plus productif l'organisation des projets dynamiser le management les équipes. faciliter les collaborations multiples. De l'avant projet à la clôture du projet...

...environnementale pour l'entreprise. ¤ Connaître les concepts environnementaux. applicables à l'entreprise. ¤ Cerner la mission et le rôle du...

...Enrichir ses relations interpersonnelles et approfondir ses capacités de communication sont deux clés fondamentales de la réussite. Dans cette optique...

...L'intégration du savoir-être et des comportements comme facteurs de réussite. Destinataires: Directeurs des Ressources Humaines. Juristes d'entreprise...

...Cette formation, directement chez vous, avec vos données, doivent vous permettre une prise en main rapide et ciblée de l'outil. Présentation du concept...

...Comprendre la dynamique des conflits (jeux psychologiques, déclencheurs) • 2. Utiliser des méthodes préventives pour éviter les conflits •...

...et questions de l'auditoire. Choisir et adapter ses supports de présentation. Obtenir un impact auprès de son auditoire. Contenu 1. Découvrir ses ressources...

...L’accompagnement initial pourra être suivi d’un accompagnement post-création. La formation s’organise autour : – d’un tronc commun... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de l’Entreprise, Prévisions financières et le business plan, Formalités de création...

...des assistants directeur de salle de spectacle, des chargés de relation avec le public, ou toute autre fonction possible au sein des structures culturelles...

...fondamentaux de la GRH et de la performance. Concilier la performance collective et la performance individuelle. Destinataires: Directeurs et responsables des ressources humaines...

...Mieux s'exprimer pour bien faire passer son message. Avoir une action réfléchie et des actes positifs de management en intégrant des méthodes et des outils...

...Les Directions des Ressources humaines délèguent de nombreuses responsabilités RH aux managers opérationnels. Premiers relais RH, les managers se trouvent...

...repreneurs d'entreprise) et des gestionnaires de projet (entrepreneurs) capables de : - monter un projet de création, reprise d'entreprise ou de développement d'activité... Apprenez-en plus à propos de: Droit international, Conduite de projet, Direction d'entreprise...

...Membres du Comité d’entreprise 1/CHAMP D’APPLICATION : Présentation -1/1 Mission du CE -2/1 Composition du CE -3/1 Attribution du CE -4/1 Attributions...

...réactions au travail et dans sa vie personnelle développer la conscience émotionnelle: observer et analyser ses émotions. exploiter avec pertinence ses émotions...