Formation Gpec : les Juges, la Gpec, et … l'Entreprise
Formation
À Puteaux
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Puteaux
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Durée
2 Jours
Un mix de pédagogies pour optimiser la performance. Un mix d'outils AVANT/PENDANT/APRES la formation. Une implication systématique du management. L'intégration du savoir-être et des comportements comme facteurs de réussite. Destinataires: Directeurs des Ressources Humaines. Juristes d'entreprise. Responsables R.H. orientés emploi / formation / compétences. Responsables Relations Sociales. Dirigeants d'entreprises ou d'établissements dépourvus de D.R.H. Dirigeants de PME. PMI
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
La GPEC est-elle un préalable obligatoire à la mise en oeuvre d'un PSE ?
• Evolution de la position des tribunaux : de l'arrêt "pages jaunes" aux décisions récentes des TGI de Nanterre et de Paris.
• Différencier obligation de moyens et obligation de résultats.
Comment mettre en oeuvre une GPEC ?
• Exemples d'outils de Gestion des Compétences.
• Méthodes de Gestion Prévisionnelle.
Comment négocier une GPEC ?
• Les accords "chaud/froid" : négocier en période de restructuration.
• GPEC en traçabilité juridique.
Conclusion
• GPEC et Code du Travail : autres dispositions associées.
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Formation Gpec : les Juges, la Gpec, et … l'Entreprise