Cours Management à Paris La Défense

...Travaux pratiques Réflexions individuelles par la perception inversée. » Les comportements efficaces : le management situationnel Principes de base... Apprenez-en plus à propos de: Fonction managériale, Manager de proximité...

...Identifier ses points forts et ses voies d’amélioration. A qui s’adresse la formation management transversal Cette formation de management transversal...

...et un neutre en allié. Donner des signes de reconnaissance. Pratiquer l'écoute active pour mieux comprendre ses partenaires Promouvoir les valeurs de l'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Stratégie durable, Capacité d'influence...

...à toute personne souhaitant maîtriser sa communication. Pré-requis : Aucun. Remarques : Format du cours 2 jours + 2 jours. Consultez-nous pour avoir les...

...prise d'initiative dans l'équipe Concilier autonomie individuelle et cohérence collective. Créer une cohésion d'équipe basée sur la performance individuelle et collective... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son équipe, Management 3.0, Management humain...

...et des outils indispensables lors du lancement d’un produit ou d’un projet en suivant cette méthode. Plus concrètement, à la fin de la formation vous serez en mesure de...

...intensif à la conduite d'entretiens. » Savoir évaluer les performances Valider l'adéquation entre compétences acquises et compétences requises... Apprenez-en plus à propos de: Dynamiser son équipe, Leadership management, Plan de formation...

...à distance · Auto-formés « sur le tas » ·... Mieux travailler avec les Chinois Objectifs de la formation Management interculturel Chine Les enjeux de cette...

...délégation et/ou d'animation de réunions. » Analyser son service et ses performances Identifier les objectifs et l'organisation mise en place pour les atteindre...

...A qui s’adresse la formation leadership Cette formation leadership s’adresse aux managers expérimentés souhaitant consolider leurs compétences managériales...

...impacts possibles dont ceux induits par le changement. » Communiquer et former au changement Connaître les règles de base de la communication... Apprenez-en plus à propos de: Changement en entreprise, Management du changement...

...de la carte mentale. Définir l’objectif d’une réunion. Préparer son intervention. Structurer son intervention. * Mettre en valeur les messages Les outils pour animer et illustrer...

...formaliser le cadre. Comprendre les enjeux et les règles de la délégation. Diagnostiquer son approche personnelle de la délégation. ■ Mener une délégation... Apprenez-en plus à propos de: Leadership de projets, Gestion d'équipe, Leadership stratégique...

...A qui s’adresse la formation gestion du changement Cette formation gestion du changement s’adresse aux managers, chefs de projet, directeurs de projet...

...calibration et synchronisation. Exercice Autodiagnostic de ses attitudes spontanées d'écoute. Entraînement au questionnement de précision. » Tirer parti...

...Travaux pratiques : Approche systémique, fourniture d’un « kit » de gestion de projet. Contenu de la formation Conduite de projet * Maîtriser les différents...

...la M.A.M.I.E. Exercice Chacun construit la grille d'observation individuelle adaptée. » Renforcer la motivation des commerciaux Analyser chaque vendeur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Esprit d'équipe, Management commercial...

...Pédagogie active et ludique avec des jeux « décalés ». Apports méthodologiques. Identification de ses points forts et axes de progrès. Contenu de la formation...

...Mise en situation Détecter les signes précurseurs d'une crise, identifier les éléments déclencheurs et reconnaître les phénomènes amplificateurs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de crise, Travail collectif, Gérer son équipe...

...formation management s’adresse aux managers, chefs de projets. Pré-requis : Aucun Travaux pratiques : Pédagogie active et ludique. Apports méthodologiques...