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Cours Management (38) Isère
- Formation
- Meylan
- 3 Jours
...Destinataires: Vous souhaitez renforcer le management transversal au sein de votre entreprise et mettre en place une véritable approche par les processus afin de faire face aux dificultés que vous rencontrez ? Cette formation vous permettra de comprendre les enjeux de l'approche processus...
- Formation
- Meylan
- 2h
...Objectifs: Avoir les moyens et être prêt à dynamiser la gestion humaine de vos équipes (en management direct ou indirect)...
- Formation
- Grenobleetdans un autre établissement.
- Lyon
- 1 Jour
...souffrance… 2 – Quels sont les moyens pour aborder les difficultés psychosociales dans l ’entreprise - Le rôle des différents acteurs internes et externes...
- Formation
- Grenobleetdans un autre établissement.
- Lyon
- 42h
...démarrer une nouvelle activité, être à l'aise en public pour animer des réunions, mieux gérer les conflits, avoir une vision dans sa vie, obtenir l'adhésion...
- Formation
- En intra entreprise à L Isle D Abeau
- 2 Jours
...(Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) THEORIE (1 jour sur site) 1) Enjeux du maintien en activité des seniors 2) La politique...
- Formation
- Chatonnay
- 3 Jours
...Objectifs: Comprendre le lien entre le management et les bonnes pratiques RH. Acquérir les comportements efficaces pour mener un entretien. Savoir recruter de bons collaborateurs. Faire de l'entretien annuel un outil de progrès pour le collaborateur et pour l'entreprise. Destinataires: Managers...
- Formation
- Seyssins
- 3 Jours
...Objectifs: Apporter aux collaborateurs directs des directeurs de magasins un ensemble de connaissances concrètes, leur permettant de remplir leur mission en parfaite autonomie avec toutes les compétences requises en gestion, finance, marketing et management...
- Formation
- Grenoble
- 4h
...Objectifs: Doter les managers de nouveaux outils (issus du coaching) permettant de mettre l'humain au cœur de la performance. Analyser la situation présente et les pratiques de chaque participant. Identifier les axes d'évolution de ces pratiques en fonction des compétences de chaque participants...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
← | →
- Formation
- Grenobleetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...L’objectif de cette formation est de savoir manager en situation de crise. Le cours s’organise autour des différentes problématiques telles que l’organisation face a un sinistre grave, gérer une situation de crise, et déléguer des responsabilités sont aux différents collaborateurs. Le programme... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Déléguer des résponsabilités, Mise en place d'une cellule de crise...
...L’objectif de cette formation est de savoir manager en situation de crise. Le cours s’organise autour des différentes problématiques telles que l’organisation face a un sinistre grave, gérer une situation de crise, et déléguer des responsabilités sont aux différents collaborateurs. Le programme... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Déléguer des résponsabilités, Mise en place d'une cellule de crise...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Meylan
- 4 Jours
... son autorité dans son rôle de manager. Déterminer des objectifs, fixer des règles, savoir les faire partager, les faire accepter. Réunir des individualités, faire collaborer, participer, coopérer. Obtenir des résultats, garantir le succès, la satisfaction et l'épanouissement de l'équipe. Destinataires: Cadres...
- Formation
- Meylan
- 2 Jours
...Destinataires: Pour tous les managers qui souhaitent améliorer concrétement le fonctionnement et le résultat de leurs processus avec les outils du Lean Management...
- Formation
- Meylanetdans 8 autres établissements
- Arras, Olivet, Le Mans, La Couronne, Lyon, Aix En Provence, Blanquefort, Paris
...Grâce à cette formation que vous propose le centre Cesi entreprises, vous pourrez vous former afin d’ajouter des compétences à votre curriculum. Les managers, premier niveau RH opérationnel, doivent être soutenus dans leur rôle d'accompagnement des changements....
- Formation
- Grenobleetdans un autre établissement.
- Lyon
- 2 Jours
...Objectifs: Bien comprendre la part propre à l'individu et celle du contexte. Donner les outils nécessaires pour repérer les difficultés et pour aborder les situations. S'entraîner pour intégrer les outils et les utiliser plus facilement. Echanger avec d'autres managers rencontrant des situations...
- Formation
- Grenobleetdans un autre établissement.
- Montpellier
...Objectifs: Gagner de l'aisance dans son rôle de manager. -Conduire et animer l'équipe par une démarche participative qui allie la satisfaction des membres de l'équipe à l'efficacité des résultats. -Accompagner chaque membre de l'équipe dans son évolution professionnelle. -Rendre efficiente...
- Formation
- Grenoble
- 1 An
...Demandeur d'emploi. Jeune diplômé. Particulier Salarié - Non-salarié- Agent des services publics - Intérimaire - Intermittent du spectacle...
- Formation
- Chatonnay
- 2 Jours
...Objectifs: Comprendre les spécificités des services et ses leviers d'actions. Manager et communiquer de façon appropriée. Privilégiée la qualité et la satisfaction du client. Destinataires: Managers et cadres d'entreprises de services souhaitant prendre du recul et actionner des leviers...
- Formation
- Grenobleetdans 17 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg ...
- 3 Jours
...Renforcer ses capacités managériales en développant une vision périphérique et une approche systémique. Déploiement de processus d'approche évaluative et anticipative : modélisation STAR, accompagnement, implication, régulation des points de vue, autonomie et innovation, proactivité, management...
- Formation
- Saint Martin D'heres
- 5 Jours
...Objectifs: Le cheval, miroir de l'être humain, révélateur de comportements A l'issue la formation vous serez capable de: Développer le management transversal, Améliorer la communication entre les personnes, Mieux appréhender son propre fonctionnement en tant que manager, Développer l'esprit...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Grenobleetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... et des exercices d’application vous verrez quels sont les rôles et les missions d’un manager au sein d’une entreprise afin de savoir comment adapter votre style de management à une équipe.Vous verrez comment se définissent des objectifs et apprendraient à gérer un tableau de bord. Pour bien réussir son intégration... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Management d'une équipe, Gestion d'une équipe...
... et des exercices d’application vous verrez quels sont les rôles et les missions d’un manager au sein d’une entreprise afin de savoir comment adapter votre style de management à une équipe.Vous verrez comment se définissent des objectifs et apprendraient à gérer un tableau de bord. Pour bien réussir son intégration... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Management d'une équipe, Gestion d'une équipe...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Meylan
- 4 Jours
...2. Evaluer les attitudes face aux conflits et les besoins de chacun des acteurs Rechercher les éléments favorisant le déclenchement de situations conflictuelles...
Questions / Réponses
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