-
Tous
- En ligne
-
Filtres
-
(35) Ille-et-Vilaine
- En ligne
-
Type d'études
-
+ Filtres (1)
Cours Management (35) Ille-et-Vilaine
- Formation
- (35) Ille-et-Vilaine
- 4 Jours
...Objectifs: Renforcer son efficacité et accroître durablement la performance de son équipe. DGE Conseil en identifiant les comportements qui impactent la performance. DGE Conseil en maîtrisant au quotidien les techniques et outils de management...
- Formation
- Rennes
- 3 Jours
...Objectifs: Cerner son rôle de manager et de cadre. Se positionner au regard de son équipe et de la hiérarchie. Acquérir des méthodes et des outils d'aide au management et à la communication. Destinataires: Cerner son rôle de manager et de cadre. Se positionner au regard de son équipe...
- Formation
- Rennes
- 6 Jours
..., capitalisation sur le projet Module 2 : Management en mode projet Objectifs *Comprendre les leviers de la motivation en fonctionnement en mode projet *Piloter...
- Formation
- Bruz
... Gestion de projets en environnement : Management environnemental - Réglementation environnementale Gestion de projets - Gestion d’entreprise et outils...
- Formation
- Rennes
- 30h
...de situations concrètes amenées par les participants, de jeux de rôle et d'expériences de simulations : il s'agira de questionner sa pratique...
- Formation
- Cesson Sévigné
- 3 Jours
...Les différentes étapes dans le processus de changement d'une personne et notamment la notion de déclic. L'équation du changement : un outil simple pour...
- Formation
- En intra entreprise à (35) Ille-et-Vilaine
- 10 Jours
...Dates Du 12.01.2009 au 23.01.2009 Du 02.03.2009 au 13.03.2009 Du 15.06.2009 au 26.06.2009 Durée 10.0 Jour(s) Contenu Valider la faisabilité d'un projet...
- Formation
- Rennes
... les compétences de manager Motiver et faire progresser votre force de vente Manager une équipe projet Manager coach (cycle court) Manager coach (cycle long) Réussir...
- Formation
- (35) Ille-et-Vilaine
...» Management opérationnel : du recrutement à l'entretien d'évolution : animer, motiver et responsabiliser son équipe » Objectifs : définition, moyens...
- Formation
- Rennesetdans 6 autres établissements
- Paris, Bordeaux, Lille, Nantes, Strasbourg, Toulouse
- 2 Jours
...Cette formation est accessible : Accessible aux... managers de proximité, responsables hiérarchiques ou fonctionnels souhaitant s’entraîner à gerer avec efficacité les situations de management....
- Formation
- Bruz
- 3 Ans
...trouver les bonnes informations et savoir les transmettre, développer son savoir-faire professionnel, Pour quelle valeur ajoutée dans son projet personnel...
- Formation
- Rennes
- 2 Jours
...Agir en leader pour optimiser le stress dans la relation managériale Se "recréer" (la relaxation) et s'équilibrer : (entretenir son potentiel physique)...
- Formation
- Rennes
- 4 Jours
...*La gestion des instances *Le contrat de responsabilité civile *La protection juridique *Les relations avec le monde judiciaire et la police *La recherche...
- Formation
- (35) Ille-et-Vilaine
- 2 Jours
...; des processus support; des processus de management méthode d'évaluation de l'efficacité et d'amélioration de la valeur ajoutée de processus...
- Formation
- Rennes
...projet professionnel en se projetant dans la future fonction cadre et en s'interrogeant sur ses motivations ainsi que sur l'apport attendu de la formation en...
-
Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
← | →
-
Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
← | →
-
L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
← | →
- Formation
- Rennesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...La formation Le manager des cas difficiles, permet à tout manager désirant comprendre et dépasser ses difficultés relationnelles avec les personnes difficiles de son équipe, d'acquérir de nouveaux comportements adaptés aux personnes difficiles pour rester efficace malgré ces difficultés...
...La formation Le manager des cas difficiles, permet à tout manager désirant comprendre et dépasser ses difficultés relationnelles avec les personnes difficiles de son équipe, d'acquérir de nouveaux comportements adaptés aux personnes difficiles pour rester efficace malgré ces difficultés...
-
Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
← | → voir tout
-
Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
← | → voir tout
-
L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
← | → voir tout
- Cours particuliers
- En intra entreprise à (35) Ille-et-Vilaine
- 80h
...Le créateur d'entreprise - De l'idée au projet - L'approche marché - L'action commerciale - Les comptes prévisionnels - Le financement du projet...
-
Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
← | →
- Formation
- Rennesetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...L’objectif de cette formation est de savoir manager en situation de crise. Le cours s’organise autour des différentes problématiques telles que l’organisation face a un sinistre grave, gérer une situation de crise, et déléguer des responsabilités sont aux différents collaborateurs. Le programme... Apprenez-en plus à propos de: Plan de communication de crise, Déléguer des résponsabilités, Normalisation de la situation...
...L’objectif de cette formation est de savoir manager en situation de crise. Le cours s’organise autour des différentes problématiques telles que l’organisation face a un sinistre grave, gérer une situation de crise, et déléguer des responsabilités sont aux différents collaborateurs. Le programme... Apprenez-en plus à propos de: Plan de communication de crise, Déléguer des résponsabilités, Normalisation de la situation...
-
Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
← | →
- Formation
- Rennes
- Dates au choix
...Contenus La relation managériale et la gestion des ressources humaines, réflexion sur le management Les enjeux de la communication dans la relation... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Rennes
- 2 Jours
... de la Kellogg School of Management (Northwestern University, USA), Serge OREAL est professeur en stratégie à l'ESC Rennes School of Business et consultant...
Questions / Réponses
Ajoutez votre question
Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre