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Les Avis

Le programme

» Management opérationnel : du recrutement à l'entretien d'évolution : animer, motiver et responsabiliser son équipe
» Objectifs : définition, moyens, suivi et contrôle
» Productivité, rentabilité : optimiser le suivi des performances
» Conduire un entretien annuel d'évaluation / professionnel
» Travail en équipe : esprit, cohésion, motivation, organisation
» Conduite du changement : réussir les réorientations dans l'entreprise
» Management de projets
» Entretiens professionnels : Entretien annuels et DIF
» Séminaire de motivation d'équipe

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