Cours Management à Grenoble

...Objectifs: Bien comprendre la part propre à l'individu et celle du contexte. Donner les outils nécessaires pour repérer les difficultés et pour aborder les situations...

...à s’adapter au changement. Les techniques de coaching associées aux pratiques managériales apportent aux managers coachs une nouvelle gamme d’outils pour...

...Objectifs: S'évaluer. S'orienter. Changer de voie. Destinataires: Salarié. Non-salarié- Agent des services publics. Intérimaire. Intermittent du spectacle...

...Comment devenir un agent du changement plus efficace ? Comment appliquer les recettes de la dynamique du changement personnel à votre entreprise...

...Destinataires: D-RRH, Préventeur, Responsable sécurité, membres du CHSCT, Directeur d'entreprise, . Médecin et Infirmiers du travail et toute personne...

...s'organiser pour faire face à un sinistre grave ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise?... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place d'une cellule de crise, Plan de communication de crise, Déléguer des résponsabilités...

...Destinataires: Tout type de salarié. Impératif: avoir 3 ans d'expérience en lien avec le domaine choisi Tout type de salarié. Impératif : avoir 3 ans d'expérience...

...Aux personnes en recherche d'emploi Elles s'adressent, de manière plus large, à toute personne en désir d'améliorer ses compétences... 1. Définition du management...

...sur cas professionnel d'accompagnement aux changements. » 3 : Mettre en place le processus STAR® S pour Start : prendre du recul pour développer une vision systémique...

...selon chaque cas de figure et selon le type d’équipe à encadrer. On n’a pas deux fois la possibilité de faire une bonne première impression Objectifs de... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Management d'une équipe, Gestion d'une équipe...

...La durée du travail La durée légale Heures supplémentaire et complémentaire Les repos et les congés 4) Les principes de motivation des personnels Définition...

...Savoir gérer le moyen et long terme Les conséquences du manque d'anticipation Epurer ses objectifs Les différentes options pour gérer le moyen terme Le...

...» Documenter les exigences en langage naturel, par les modèles L'effet du langage naturel. La rédaction des exigences à l'aide d'un gabarit... Apprenez-en plus à propos de: Système d'information, Ingénieur d'affaires, Ingénierie formation...

...manager Objectifs de la formation Prendre ou reprendre l’initiative et la responsabilité des modes de fonctionnement et des résultats de son équipe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Manager une équipe, Tâches managériales...

...Communiquer en situation difficile. Favoriser la cohésion et la coopération au sein de l équipe. La position : Prendre conscience de ses atouts en tant...

...collaborateurs Mieux communiquer à distance Affirmer son style personnel, ses valeurs, en cohérence avec l’ambition ETRE Concis, concret, percutant pour être retenu...

...Apport pratique par l'approche d'un accord de modulation spécifique aux services à la personne Objectifs Connaître les modalités de la modulation du temps...

...Identifier les différents styles de négociateurs. S'adapter au style de l'autre et garder la maîtrise. Développer écoute active, art de la synthèse...

...Les positions de change position courte position longue position longue ou structurelle 3. La gestion des positions de change déboucler, flatter porter une position...

...leviers d’action du manager Cadrer et recadrer le travail Contractualiser les demandes de résultats Fixer des objectifs réalistes et mobilisateurs Déléguer des missions III...