Cours Management à Clichy

...Comptabilité, gestion et ressources humaines PUBLIC : Individuels Salariés CIF Salariés PFE Salariés PP DURÉE : 1230 heures, variable selon positionnement...

...s'organiser pour faire face à un sinistre grave ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise?... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Mise en place d'une cellule de crise, Situation de crise...

...Savoir manager pour un chef d’entreprise ou un responsable de service n’est pas nécessairement chose facile et dans ce cas difficile de motiver ses équipes...

...parties prenantes et l'impact de l'environnement, positionner stratégiquement l'entreprise et ses produits, organiser son développement Débouchés professionnels...

...La durée du travail La durée légale Heures supplémentaire et complémentaire Les repos et les congés 4) Les principes de motivation des personnels Définition...

...selon chaque cas de figure et selon le type d’équipe à encadrer. On n’a pas deux fois la possibilité de faire une bonne première impression Objectifs de... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Gestion de conflits, Management d'une équipe...

...Dans plus en plus de métier, l’informatisation des outils de travail se généralise rapidement. Votre métier vous demande une part de plus en plus importante... Apprenez-en plus à propos de: Direction d'entreprise...

...Finalités de l'unité d'enseignement Enseignement ouvert prioritairement aux auditeurs inscrits dans les Bachelor du pôle Economie et Gestion Finalités...

...Communiquer en situation difficile. Favoriser la cohésion et la coopération au sein de l équipe. La position : Prendre conscience de ses atouts en tant...

...manager Objectifs de la formation Prendre ou reprendre l’initiative et la responsabilité des modes de fonctionnement et des résultats de son équipe... Apprenez-en plus à propos de: Tâches managériales, Gestion de conflits, Entretiens de délégation...

...La direction d’une entreprise ne s’improvise pas. De la création de sa société, à l’élaboration et au développement de sa stratégie, il est nécessaire...

...21Heures Examen en juin comportant deux parties : partie 1 relative à UE EME140 partie 2 relative à UE EME141 Cet enseignement participant au cursus de Master...

...Apport pratique par l'approche d'un accord de modulation spécifique aux services à la personne Objectifs Connaître les modalités de la modulation du temps...

...collaborateurs Mieux communiquer à distance Affirmer son style personnel, ses valeurs, en cohérence avec l’ambition ETRE Concis, concret, percutant pour être retenu...

...Objectif de la formation Vous êtes dirigeant d’une entreprise, d’une filiale ou d’un centre de profit et vous avez besoin définir et développer votre stratégie...

...Les architectures techniques du SI d'entreprise. Organisation des données. Modélisation et simulation. Témoignage de PME ayant mis en place un système d'informations internes...

...Les positions de change position courte position longue position longue ou structurelle 3. La gestion des positions de change déboucler, flatter porter une position...

...Identifier les différents styles de négociateurs. S'adapter au style de l'autre et garder la maîtrise. Développer écoute active, art de la synthèse...

...Savoir gérer le moyen et long terme Les conséquences du manque d'anticipation Epurer ses objectifs Les différentes options pour gérer le moyen terme Le...

...Examen en juin comportant deux parties partie 1 relative à l'UE EME140 partie 2 relative à l'UE EME141 Cet enseignement participant au cursus de Master...