Cours Management à Courbevoie

...Léonard de Vinci. L’entrepreneuriat prend une autre dimension avec la mise en commun des savoirs des futurs ingénieurs, managers et designers... Apprenez-en plus à propos de: Création d'entreprise...

...attendus Définir sa vision Fixer les règles Clarifier les rôles et responsabilités Déterminer les moyens Jour 2 : Adopter la posture d'un bon Manager Différencier...

...s'organiser pour faire face à un sinistre grave ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise?... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place d'une cellule de crise, Plan de communication de crise, Normalisation de la situation...

...Apprendre à Déléguer - Les tâches à déléguer - Les composantes de la délégation - Gérer Le droit à l'erreur - Derrière l'incapacité à déléguer...

...La durée du travail La durée légale Heures supplémentaire et complémentaire Les repos et les congés 4) Les principes de motivation des personnels Définition...

...responsabilité Développer des stratégies visant à établir l’estimation du coût global et la durée estimée du travail Définir les principales activités du projet...

...selon chaque cas de figure et selon le type d’équipe à encadrer. On n’a pas deux fois la possibilité de faire une bonne première impression Objectifs de... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion de conflits, Gestion d'une équipe...

...et la dimension de la communication Théorie de la communication Les filtres de la communication Etablir un bon rapport avec son interlocuteur Pour comprendre l'autre...

...Communiquer en situation difficile. Favoriser la cohésion et la coopération au sein de l équipe. La position : Prendre conscience de ses atouts en tant...

...Mesurer les enjeux « humains » de ses nouvelles fonctions - Décliner la vision - La conduite du changement - Les « étapes de la découverte »...

...manager Objectifs de la formation Prendre ou reprendre l’initiative et la responsabilité des modes de fonctionnement et des résultats de son équipe... Apprenez-en plus à propos de: Tâches managériales, Entretiens de délégation, Manager une équipe...

...le conducteur Etude de cas et mises en situation CLOTURE DE LA JOURNEE Partage sur le statut d’apprentissage des participants, collecte des questions Présentation...

...Apport pratique par l'approche d'un accord de modulation spécifique aux services à la personne Objectifs Connaître les modalités de la modulation du temps...

...comportements, capacités, valeurs, croyances, identité Identifier vos croyances limitantes, sources de blocages dans l’action Développer une flexibilité...

...collaborateurs Mieux communiquer à distance Affirmer son style personnel, ses valeurs, en cohérence avec l’ambition ETRE Concis, concret, percutant pour être retenu...

...Le contrat de génération : le dispositif, les domaines de l’accord et/ou du plan d’actions. La prévention de la pénibilité. Quiz : les responsabilités du manager...

...Les positions de change position courte position longue position longue ou structurelle 3. La gestion des positions de change déboucler, flatter porter une position...

...des objectifs ambitieux mais motivants pour tirer les équipes vers le haut Organiser le cadre de travail et rythmer les plans d’actions et les projets... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...

...Identifier les différents styles de négociateurs. S'adapter au style de l'autre et garder la maîtrise. Développer écoute active, art de la synthèse...

...mieux motiver Aborder le « Sentiment d’isolement » en contexte distant Préciser les attitudes à développer dans le contexte distant Dimension Communication...