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Cours Direction des Ressources Humaines (34) Hérault
- Formation
- Montpellieretdans 13 autres établissements
- Paris, Lille, Rennes, Strasbourg, Nantes, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Nice, Tours, Rouen ...
- 2 Jours
...phase Donner un sens à sa nouvelle vie Rester utile tout en prenant soin de soi Connaître ses valeurs et les faire respecter Poser des limites sans froisser...
- Formation
- Montpellier
- Dates au choix
...Objectifs: Connaitre les informations contenues dans une DADS Comprendre la logique de remplissage de la DADS Identifier les changements liés au passage à la DSN... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Différentes assiettes de cotisations, Documents de contrôle...
- Formation
- Montpellieretdans 276 autres établissements
- Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon, Dijon ...
- 1 Jour
...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...
- Formation
- Montpellier
..., parcours Gestion des ressources humaines Centres d'enseignement Public et conditions d'accès Cours en formation à distance FOD nationale Paris réalisé par Cécile DEJOUX. Aucun regroupement. Possibilité de passer l'examen en region. Aucun déplacement à Paris n'est prévu. Cours en présentiel dans les régions... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion des compétences, Évaluation de la formation...
- Formation
- Montpellier
... principales: la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie, la recherche technologique et l'innovation, la diffusion de la culture scientifique et technique. Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants : Entrée MR064p1 Master Sciences humaines et sociales mention travail... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Montpellier
...La lutte contre les discriminations sociales et liées aux origines et nationalités. La prévention de l’exclusion des seniors. Méthode pédagogique Alternance de cas...
- Formation
- Montpellier
..., les auditeurs s'inscrivent dans une démarche de recherche suivant le modèle de Quivy et Van Campenhoudt. Il est indispensable d'avoir validé FPG106 Travaux Pratiques en Ressources Humaines I et de préférence lors du 1er semestre de l'année d'inscription en FPG107. Il est conseillé d'avoir un terrain d'étude... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Analyse de résultats, Responsable des ressources humaines...
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... Expertise sociologique Centres d'enseignement Entrée CPN04p-1 Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau II Responsable ressources humaines Centres d'enseignement Public et conditions d'accès Il est recommandé d'avoir suivi le cours FPG001 Initiation au management et gestion des Ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Évaluation de la formation, Gestion des ressources humaines...
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...Objectifs: Initiation aux techniques de la paie et aux outils de gestion des Ressources Humaines...
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... et Gestion des Ressources Humaines FPG001 4 CRÉDITS Concevoir et mettre en oeuvre les pratiques de GRH FPG102 6 CRÉDITS Gestion des talents FPG108 4 CRÉDITS...
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... au management et Gestion des Ressources Humaines FPG001 4 CRÉDITS Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs DRS003 4 CRÉDITS... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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..., les auditeurs s'inscrivent dans une démarche de recherche suivant le modèle de Quivy et Van Campenhoudt. Il est indispensable d'avoir validé FPG106 Travaux Pratiques en Ressources Humaines I et de préférence lors du 1er semestre de l'année d'inscription en FPG107. Il est conseillé d'avoir un terrain d'étude... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Professionnels du son, Responsable de département...
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... symbolistes; l'illustration de la culture d'entreprise Modalités de l'évaluation examen final L'ouvrage de référence est Fonctions RH (voir en Bibliographie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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... du changement. Modalités de validation Dossier de présentation et analyse d’une fonction ou activité RH en organisation. Bibliographie conseillée M. Thevenet, C... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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...) à la virtualité (NTIC) : Emergence d’un nouveau paradigme ? Les Fonctions RH et leurs évolutions. Reconfiguration des fonctions : - travail sur les processus...
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... et développement des compétences USM202 4 CRÉDITS GRH et dialogue social USM208 4 CRÉDITS Stratégies des ressources humaines USM203 4 CRÉDITS Méthodologie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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...Objectifs: Comprendre les fondements théoriques de la Gestion des Ressources Humaines. -Situer les politiques de GRH dans leurs contextes culturels, historiques et politiques. -Connaître et savoir mettre en pratique les outils de Gestion de Ressources Humaines...
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...Objectifs: Donner aux auditeurs les notions fondamentales de l'organisation des entreprises. Diverses approches de l'entreprise. La structure organisationnelle...
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...Les démarches et outils sur lesquels porte le travail sont les suivants : Conduite de réunion. Conduite d'entretien Construction de questionnaire L'analyse...
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... organisationnels et humains du management Débats : le vieillissement, les nouvelles formes de travail et d'organisation. Professions, qualifications, compétences...