Cours Direction des Ressources Humaines (34) Hérault

...et développement spécialité travail, emploi et organisation (voie recherche), parcours GRH et sociologie Centres d'enseignement Entrée MR064p2 Master Sciences... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines, Évaluation de la formation...

...formation, gestion des carrières, GPEC, gestion sociale, relations sociales, communication RH). Gestion de l'emploi Rémunération, recrutement et gestion...

...La lutte contre les discriminations sociales et liées aux origines et nationalités. La prévention de l’exclusion des seniors. Méthode pédagogique Alternance de cas...

...des séminaires d'accompagnement méthodologique sont organisés par Dominique Roux-Rossi au Cnam Paris, séminaires recommandés pour les élèves en licence 3... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Il sera fait, pour la partie présentiel en collaboration avec les auditeurs du Master RH de l ESCP Europe partenaire HESAM auquel appartient le Cnam...

...entre la note de ce mémoire et les notes obtenues aux modules d'enseignement. - les conditions d'expérience professionnelle requises sont satisfaites... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Modalités d'évaluation Activité faisant l'objet d'un mémoire. Le rapport d'activité devra démontrer que l'auditeur peut comprendre et pouvoir suivre l'évolution...

...Aucun déplacement à paris n'est demandé. Il n'y a pas d'examen sur table mais un envoi de dossiers par mail. Cours en anglais L'examen...

...6 CRÉDITS Publication Édition USED02 6 CR Séminaire de recherche transversal de l'Ecole Doctorale Abbé Grégoire USED03 6 CR Séminaire de recherche de l'Ecole...

...body,#container_orga {background-image:none; background-color:white} Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines FPG001 4 CRÉDITS Droit social... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Objectifs: Donner aux auditeurs les notions fondamentales de l'organisation des entreprises. Diverses approches de l'entreprise. La structure organisationnelle...

...Méthodologie pour mettre en place d’un logiciel. La fonction SIRH, son fonctionnement, son périmètre, les outils de pilotages. Impact des NTIC sur les...

...dans une démarche de recherche suivant le modèle de Quivy et Van Campenhoudt. Il est indispensable d'avoir validé FPG106 Travaux Pratiques en Ressources... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsable de département, Professionnels du son...

...Les démarches et outils sur lesquels porte le travail sont les suivants : Conduite de réunion. Conduite d'entretien Construction de questionnaire L'analyse...

...Objectifs: Comprendre les fondements théoriques de la Gestion des Ressources Humaines. -Situer les politiques de GRH dans leurs contextes culturels...

...les compétences. L'insertion professionnelle, les mobilités professionnelles. Diplôme et qualification. Apprentissage, travail et organisation...

...et du changement social, - de la négociation collective, - des conflits collectifs et de leurs formes nouvelles. Les rôles et méthodes de la gestion des...

...(50 h) – DSY005 Droit de la sécurité sociale (50 h) – DRS104 Droit du travail : relations individuelles (50 h) – DRS101 Droit du travail : relations collectives... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Management du personnel...

...les bases des relations professionnelles au plan de la législation du système de représentation et du paritarisme, de l'histoire des relations tripartites syndicats...

...de rémunération sur l’établissement des bulletins de salaire. Cette formation est constitutive des diplômes, certificats ou titres suivants...