Formation continue Management (75) Paris

...valeurs profondes qui m’animent et donneront un véritable sens à mon investissement Repérer mes stratégies de succès pour établir des "ponts"...

...leader · Développer sa qualité d'écoute · Savoir encourager · Savoir transmettre sa vision des choses · Savoir recadrer · Mettre son Leadership au service de son équipe...

...Valider mon projet d'évolution professionnelle ou post-professionnelle Faire le point sur mes ressources et ma valeur ajoutée Découvrir mes véritables atouts...

...exemples, modes de fonctionnement, objectif · Evaluer son ou ses réseaux personnels et organiser ses contacts · Trouver et rejoindre un réseau existant...

...professionnel, économique, social…) Prendre en compte le développement probable de mon profil, de mes motivations et de mes besoins à moyen et long terme...

...au changement · Définition d'objectifs · Elaboration d'un plan d'action général Vivre le changement comme une opportunité Définir les objectifs personnels...

...au présent et confiant dans l’avenir ou décider de quitter l’Entreprise et élaborer un projet post-professionnel réaliste. Faire le point sur mes ressources...

...La forme et les documents constitutifs o Le cahier des charges / son utilité o Les éléments obligatoires Les procédures · La procédure allégée ou non formalisée...

...Ma motivation - Mes Valeurs mises en jeux - La priorisation de mes objectifs Mon plan d'action - Le suivi de mes projets "TCAP" : un outil sur mesure...

...· Identifier et prévenir les risques spécifiques aux accords-cadres pour vos achats publics ; · Mesurer les avantages des accords-cadres pour vos achats...

...par le couple, de projets essentiels Cheminement ensemble sur toutes les étapes suivantes La méthode "TCAP" La méthode "TCAP", utilisée dans cette formation...

...le départ en retraite Pointer les premiers gains et pertes de ces deux transitions Me réadapter à mon pays de retour Ce que je regrette dans l’expatriation...

...les trois sources fondamentales de puissance Définir les domaines où je veux libérer ma puissance personnelle Identifier les situations où je me sens limité...

...accepter la situation de changement pour la faire évoluer favorablement Mettre en lumière mes besoins, mes craintes, mes projets potentiels Me positionner...

...sur ma position dans le monde du travail aujourd’hui, sur les perspectives d’avenir et les défis qui en découlent Développer mes capacités d’ouverture...

...que mes idées sont en adéquation avec les motivations et les valeurs fondamentales qui stimulent mon énergie et mon investissement Identifier les ressources...

...de la fonction Le management créateur de valeur...

...· La différence avec le management hiérarchique · Pourquoi cette importance du management transversal Les pratiques du management transversal · L’analyse...

...l'inconnu, l'incertitude... · L'analyse des leviers : les clés de l'acceptation Le coaching · Savoir diagnostiquer les points forts et faibles des collaborateurs...

...Les besoins de l'Homme au travail Les clés du management Les leviers du management Le réseau commercial Les attentes relationnelles et irrationnelles...