Formation continue Gestion d'Entreprise à Evry

...Les Responsables du Recrutement, les chargés du recrutement. - Les Responsables de la Formation, les chargés de Formation. - Les Cadres Dirigeants souhaitant...

...intérêts de la méthode Identifier les activités à analyser Choisir et valoriser les inducteurs de coûts Résultats attendus de la méthode ABC...

...en face à face s'il subsiste Prendre un mécontentement en charge et aboutir à une relation apaisée (EQRDESC) Agir face aux situations délicates Passer...

...II/ Mettre en place le bouclage d'une transaction A/ La stratégie de négociation B/ Montages juridique, financier et fiscal...

...Les spécificités de la communication appliquée à la conduite de réunion. Les différentes séquences : accueil, introduction et cadrage, déroulement...

...de Noria Effet de Structure Effet d Effectif et conséquences des variations d horaire Impact de la flexibilité 4/ Calculer les charges patronales et maîtriser...

..."heureux hasard". Quel est votre profil créatif ? Générer des idées remarquables L'art de transformer ses soucis en défi créatif. Les règles d'or d'un brainstorming fécond...

...les conflits Les origines individuelles Les origines collectives Les origines organisationnelles...

...la place de l'émotivité et de la raison. Comportements humains et Positions de vie La Confiance en soi- du pourquoi au comment L'assertivité...

...Objectifs: Connaître les modalités de la modulation du temps de travail. Apports théoriques sur les notions fondamentales de la modulation du temps de travail...

...Objectifs: Le marquage CE des dispositifs médicaux est obligatoire pour leur libre circulation dans l'Espace Economique Européen (EEE) et nécessite de...

...entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1. Les règles de base change tiré et change manuel les opérations d'aggrégation 2...

...Fixer des objectifs clairs et motivants L'aider à formuler ses projets d'avenir S'adapter aux différentes personnalités Plan d'action 4.Fixer des objectifs...

...Objectifs Permettre une mise en oeuvre simple et pratique de l obligation pesant sur le chef d entreprise de réaliser un scrutin de représentativité avant...

...La Flexibilité & Adaptabilité Les quatre styles de leadership. Leadership excessif ou insuffisant. Le cycle régressif - gérer la régression...

...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1. Réforme de la représentativité : les nouveaux enjeux des élections 2. L'essentiel de la réglementation 3...

...Maîtriser sa communication non verbale. Equilibrer son positionnement corporel, émotionnel et intellectuel. Développer sa motivation, base de l'action...

...réunions exceptionnelles. 3) Le suivi des réunions Le procès-verbal Information de l'encadrement...

...réformes de la formation professionnelle) mais aussi avec les enjeux de l'entreprise : pourquoi est-il nécessaire aujourd'hui de mettre en œuvre un ou...

...Constituer une équipe performante. La relation : Les fondamentaux de la communication.Instaurer un climat favorable : Faire confiance et donner confiance...