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Cours Direction et Gestion à Nantes
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- 2 Jours
...Pôle emploi,Apec Les sites d'emploi Les réseaux sociaux grand public Les réseaux sociaux professionnels La presse - Chercher des candidats Chercher dans...
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... formation dans les 5 CCI des Pays e la Loire ! OBJECTIFS . Approfondir ses compétences en gestion de projets . Etre en mesure de mener des projets complexes . S’ouvrir à d’autres méthodes de gestion de projets PUBLIC Prérequis : une expérience réelle en gestion de projet Toute personne cherchant à approfondir... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion...
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- Dates au choix
- 48 Jours
...Analyse Financière avancée Contrôle de Gestion pour DAF Consolidation financière et de gestion Evaluation d’entreprise Management et Pilotage... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie financière, Analyse financière, Évaluation financière...
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...calendriers Animation d'une formation Animation d'atelier relooking Le Suivi...
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...Semestre 1 : Semestre 1 : Modèles & Systèmes (4 ECTS) Optimisation mathématique (4 ECTS) Méthodologie de la recherche (6 ECTS) Modules optionnels...
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- Dates au choix
...Propositions de réorganisation et de mise en œuvre: Méthodes et outils : - Analyse des pratiques et des situations de travail à partir de grilles d'analyse... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Organisation du travail...
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...diagramme dePERT, GANTT Contrôler l'avancement du proje t Maitriser les outils de suivi de projet (délais) Analyser les « dérives » au projet Mettre en...
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...Objectifs: Comprendre le langage et les principaux mécanismes comptables. Mesurer l'utilité de la comptabilité. Utiliser la comptabilité comme source d'information essentielle pour la gestion d'entreprise. Destinataires: Des professionnels non comptables dont les fonctions nécessitent...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise? Avec quelles attributions et quelles... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place d'une cellule de crise, Plan de communication de crise, Situation de crise...
... ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise? Avec quelles attributions et quelles... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place d'une cellule de crise, Plan de communication de crise, Situation de crise...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
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- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
... adapté à chaque type de communication et de situation. La gestion de la dynamique d'équipe à distance : le kick-off, les réunions à distance, le partage... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
... adapté à chaque type de communication et de situation. La gestion de la dynamique d'équipe à distance : le kick-off, les réunions à distance, le partage... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- 2 Jours
...les questions difficiles La méthode CRAC La méthode CAB Les types de reformulation et leur efficacité - Atelier: jeu de rôle - Les facteurs clefs de succès...
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- 2 Jours
... de la formation Qu'est-ce que la gestion du temps Analyser son activité, la matrice de structuration du temps Identifier les causes de perte du temps Les trois composantes de la gestion...
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- Dates au choix
...Connaître et mettre en oeuvre la méthode 5S dans une démarche d'amélioration continue. FORMATION CONTINUE - GESTION ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION L'ORGANISATION DE L'ESPACE DE TRAVAIL 5S Connaître et mettre en oeuvre la méthode 5S dans une démarche d'amélioration continue. OBJECTIFS...
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- Dates au choix
...la croissance rentable auprès des équipes dirigeantes Développer une vision 360 de l’entreprise Bâtir une stratégie cohérente et efficace dans les domaines... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...
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- 2 Jours
...Objectifs: Permettre aux responsables d'associations d'avoir des points de repères précis sur la création, le fonctionnement et la gestion de leur association. 1.Clarifier le projet de l'association, maîtriser les formalités de déclaration et préciser les principes de gestion courante. 2. Maîtriser...
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...Plan de formation du Master EPI Plan de formation du Master...
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- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 3 Jours
...Auto-évaluation de son mode de communication Diagnostic de sa manière de gérer la relation et des conséquences sur ses aptitudes à motiver, diriger et... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Connaissances psychologiques, Respect de l'autre...
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...Objectifs: Comprendre les enjeux et les impacts de la délégation pour l'équipe et. pour le collaborateur. Acquérir la méthode et les outils de délégation...
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- Nantes
...Auto-diagnostic de son profil managérial...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Dates au choix
- 2 Jours
...la formation Faire le point sur ses compétences pour les confronter aux exigences d’un poste d’encadrement. Maîtriser les étapes clés du processus de prise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Gestion de conflits, Management d'une équipe...
...la formation Faire le point sur ses compétences pour les confronter aux exigences d’un poste d’encadrement. Maîtriser les étapes clés du processus de prise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Gestion de conflits, Management d'une équipe...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- 2 Jours
...Mise en situation : « 3 minutes pour inspirer et convaincre ». 3 - Comment jouer efficacement mon rôle de facilitateur ? les étapes du cycle du changement et leurs caractéristiques...
...Mise en situation : « 3 minutes pour inspirer et convaincre ». 3 - Comment jouer efficacement mon rôle de facilitateur ? les étapes du cycle du changement et leurs caractéristiques...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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