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Cours Direction et Gestion à Nantes
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...Se situer et prendre du recul pour accroître la synergie. Destinataires: Assistant(e)s, secrétaires débutant dans la fonction au sein d'une TPE Assistant(e)s...
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...préparation d’une réunion : définition des objectifs, organisation matérielle. Animer et/ou co-animer des réunions en fonction de leurs objectifs Le rôle...
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...Semestre 1 : Semestre 1 : Modèles & Systèmes (4 ECTS) Optimisation mathématique (4 ECTS) Méthodologie de la recherche (6 ECTS) Modules optionnels...
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- Dates au choix
- 35 Jours
...à apprendre 14 jours Fondamentaux de la stratégie De la stratégie marketing au plan d’action 4 jours De la stratégie au plan d’action commercial 3 jours...
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- Nantes
...Définir ses missions et son niveau de compétence Différences entre tâches, activités, missions et rôles Connaître son environnement professionnel Organiser...
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- Nantes
- Dates au choix
...L’inventaire des sources de valeur ajoutée externe. Synthèse : du diagnostic au plan d’action stratégique Comment écrire son plan d’action stratégique... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
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...Plan de formation du Master EPI Plan de formation du Master...
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- Nantes
- Dates au choix
- 11 Jours
...faites émerger votre propre style de leadership et actionnez les leviers de la motivation pour rendre votre équipe proactive. Vous vous entrainez à sortir des situations conflictuelles... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...
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- Nantes
...Objectifs: Comprendre les enjeux et les impacts de la délégation pour l'équipe et. pour le collaborateur. Acquérir la méthode et les outils de délégation...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...de la formation professionnelle OBJECTIFS .Connaître les objectifs et les règles de l'entretien professionnel nouvelle version . Maitriser les étapes clés... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...
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- Nantes
- Dates au choix
...une double compétence à ces étudiants : Français + Management. Les étudiants y développeront leurs capacités à communiquer dans un contexte interculturel... Apprenez-en plus à propos de: Management internationnal, Management interculturel, Commerce international...
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- Nantes
- Dates au choix
...À une époque où les entreprises sont de plus en plus notées sur leurs performances sociales et leur capacité à générer du bien-être au sein de leurs équipes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...
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- Nantes
...diagramme dePERT, GANTT Contrôler l'avancement du proje t Maitriser les outils de suivi de projet (délais) Analyser les « dérives » au projet Mettre en...
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- Nantes
...communs Susciter et maintenir l’engagement durable des acteurs, vaincre les résistances Les fondements du management transversal Développer son leadership... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Outils : le plan de contact du manager à distance. Structurer le temps, les objectifs, le pilotage. Les outils de communication à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Nantes
- Dates au choix
- 3 Jours
...la résolution de conflit sans perdant S’entrainer : mise en situation sur des exemples proposés par les participants... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...
- Formation
- Nantes
...féliciter et faire une critiqueconstructive Les résultats de l'entretien au service de la gestion des compétences dans l’entreprise Elaborer les outils d’évaluation...
- Formation
- Nantes
...Confirmer Prendre en compte ses émotions Autodiagnostic sur les comportements sociaux Analyser les différentes attitudes relationnelles L’assertivité dans... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Mise en situation : « 3 minutes pour inspirer et convaincre ». 3 - Comment jouer efficacement mon rôle de facilitateur ? les étapes du cycle du changement et leurs caractéristiques...
...Mise en situation : « 3 minutes pour inspirer et convaincre ». 3 - Comment jouer efficacement mon rôle de facilitateur ? les étapes du cycle du changement et leurs caractéristiques...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Nantes
- Dates au choix
- 2 Jours
...une voie d’innovation positive. Maitriser des méthodes et des outils pour conduire le changement et accompagner vos équipes dans ce processus... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...