Complexité, Logiques d'Action Collective et Management

Sous les contraintes du développement d'une économie dite "informationnelle", les organisations actuelles sont sommées de repenser leurs modes d'action et leurs conditions d'efficacité. Ces recompositions amènent les managers à renégocier la question de la "complexité" dans les logiques d'action collective.
- Pourquoi mobiliser, plus que jamais, la "pensée complexe" dans le champ organisationnel ?
- Mise en perspective des enjeux du déplacement vers une approche "processuelle" des organisations.
- Pensée complexe, "organisation cognitive" et "technologies intellectuelles" : vers la notion de "forme organisationnelle".