Cours Direction et Gestion

...1er jour : IDENTIFICATION du rôle et de la place du responsable d’équipe - A partir de l’expérience des participants : - Exprimer sa propre représentation du rôle de responsable...

...un cadre dirigeant ou un directeur. Pour bénéficier pleinement des acquis de la formation, il est conseillé d'exercer la fonction d'assistante de direction depuis 2 ou 3 ans... Apprenez-en plus à propos de: Assistante direction...

...2 jours Comptabilité (SM1) - 5 jours Gestion financière (SM2) - 6 jours Stratégie, commercialisation (SM3) - 5 jours Financement relation banque (SM4)...

...Apprendre à dépasser le conflit et mettre en œuvre un comportement favorab Programme 1. Repérer les différents types de tensions, de conflits Définir la notion de conflit...

...gouvernantes d'hôtel, manager et superviseurs de call center souhaitant s'initier et/ou se perfectionner aux techniques de management opérationnel...

...La source de l’autorité du leader Quel manager êtes-vous : leader, opérationnel, petit chef ou nuisible Du nuisible au leader en passant par le petit chef...

...» Rôles et missions du responsable d'équipe : animation- organisation-définition d'objectifs Conditions d'efficacité de l'équipe : de l'importance du projet...

...the benefits of interactive workshops with action learning to provide teams with the skills and processes to manage their own development. Through presentations and interaction...

...et chefs de services Comment concilier les objectifs stratégiques de l'entreprise et les enjeux quotidiens des individus et de l'équipe ? Comment communiquer...

...Les techniques d'exposé - La gestion d'un débat Méthode pédagogique Alternance d'évaluations, d'exercices et de jeux de rôles, la priorité étant donné...

...Responsables d'unité, d'établissement ou d'équipe. Ce séminaire n'est pas totalement adapté aux Responsables Ressources Humaines ; concernant ces derniers...

...A partir de 10 participants A partir de 4.500 euros HT, hors animation pédagogique, hors résidentiel...

...financiers, juridiques, administratifs ... Modalité et Pédagogie Durée : 4 jours (2 sessions de 2 jours) - intersessions pour une application immédiate...

...et responsables d'équipe qui souhaitent: Acquérir les compétences fondamentales nécessaires à l'exercice de la fonction de manager. Se professionnaliser...

...Assistant(e) de dirigeants, des directeurs financiers et des responsables opérationnels ayant à établir ou interpréter les documents de gestion...

...optez pour la formation à distance de l'Université Laval. Vous pourrez ainsi: profiter d'un grand choix de cours et de programmes concilier aisément études... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME...

...se former ou certifier son expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines. LE CENTRE SCUOLA CLUB MIGROS PRéSENTE LE PROGRAMME... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Assistant de formation...

...Destinataires: Managers de Business Unit déjà expérimentés, souhaitant faire le point sur leur pratique en matière de délégation. Managers opérationnels... Apprenez-en plus à propos de: Maîtrise des risques, Gestion des attibutions, Analyse des retours...

...des carrières et de la mobilité interne. Généraliste RH souhaitant acquérir de manière approfondie l'ensemble des outils d'une démarche compétences... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation...

...La capacité d’identification La plaque d’identification Se centrer sur la tâche/sur la personne L’écoute active, les attitudes facilitatrices Les obstacles...