Management Transverse

Formation

En intra entreprise

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Méthodologie

    En intra entreprise

  • Heures de classe

    28h

Objectifs: du cursus. Comprendre et pratiquer les méthodes et les leviers de l'influence indépendamment des statuts et positions. Maitriser les modes de management non-hiérarchiques. Destinataires: Chefs de projets, Responsables Qualité-Sécurité-Environnement, Gestionnaires de Processus, Responsables marketing, financiers, juridiques, administratifs …

Précisions importantes

Modalité Formation continue

À propos de cette formation

Maîtriser les bases du management / avoir déjà managé une équipe

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Modalité et Pédagogie Durée : 4 jours (2 sessions de 2 jours) - intersessions pour une application immédiate et remontées des expériences en début de sessions

Formation active et participative alternant apports théoriques et des cas pratiques et jeux de rôles.

Lancement et bilans avec/par les managers des participants

Supports remis aux participants : fiches aide-mémoire

Contenu Pédagogique

  • Construction de l'autorité non-hiérarchique
  • Le rôle et les différents statuts du manager
  • Introduction à la conduite du changement
  • Conduite de réunion (ouverture, animation, conclusion)
  • Lancement et bilans de projet, d'actions ou d'initiatives
  • Mise en place et rappels de règles du jeu
  • Traitement d'objections
  • Entretiens de recadrage non hiérarchique

Informations complémentaires

Information sur le prix :

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