le Manager Représentant de l'Entreprise
Formation
En présentiel
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Durée
1 Jour
Objectifs: L'objectif de ce programme est d'acquérir les connaissances des termes et principes essentiels de la gestion des ressources humains. Les Directions des Ressources humaines délèguent de nombreuses responsabilités RH aux managers opérationnels. Premiers relais RH, les managers se trouvent confrontés à des situations où la mise en œuvre du bon sens et l'expérience ne suffisent pas. Destinataires: Ce programme s'adresse à tous les managers et responsables d'équipe qui souhaitent: Acquérir les compétences fondamentales nécessaires à l'exercice de la fonction de manager. Se professionnaliser dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les Avis
Le programme
LE ROLE ET LES ATTRIBUTIONS DES IRP
- Les délégués du personnel
- Le comité d’entreprise et la DUP
- Les délégués syndicaux
- Le CHSCT
LA PROTECTION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL
- Statut particulier
- Rôle de l’inspecteur du travail
- Sanctions et transferts
- Licenciement
LE REGLEMENT INTERIEUR, L'HYGIENE ET LA SECURITE
- Le contenu du règlement intérieur et sa mise en place
- Evaluation des risques professionnels
- Santé et sécurité au travail
LE CONTROLE DES SALARIES ET LE RESPECT DES LIBERTES INDIVIDUELLES
- Contrôle du temps
- Contrôle des accès
- Contrôle de la correspondance
PLAN DE PROGRES INDIVIDUEL
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