le Manager Représentant de l'Entreprise

Formation

En présentiel

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Durée

    1 Jour

Objectifs: L'objectif de ce programme est d'acquérir les connaissances des termes et principes essentiels de la gestion des ressources humains. Les Directions des Ressources humaines délèguent de nombreuses responsabilités RH aux managers opérationnels. Premiers relais RH, les managers se trouvent confrontés à des situations où la mise en œuvre du bon sens et l'expérience ne suffisent pas. Destinataires: Ce programme s'adresse à tous les managers et responsables d'équipe qui souhaitent: Acquérir les compétences fondamentales nécessaires à l'exercice de la fonction de manager. Se professionnaliser dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

LE ROLE ET LES ATTRIBUTIONS DES IRP

  • Les délégués du personnel
  • Le comité d’entreprise et la DUP
  • Les délégués syndicaux
  • Le CHSCT

LA PROTECTION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

  • Statut particulier
  • Rôle de l’inspecteur du travail
  • Sanctions et transferts
  • Licenciement

LE REGLEMENT INTERIEUR, L'HYGIENE ET LA SECURITE

  • Le contenu du règlement intérieur et sa mise en place
  • Evaluation des risques professionnels
  • Santé et sécurité au travail

LE CONTROLE DES SALARIES ET LE RESPECT DES LIBERTES INDIVIDUELLES

  • Contrôle du temps
  • Contrôle des accès
  • Contrôle de la correspondance

PLAN DE PROGRES INDIVIDUEL

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