Assistant-e en gestion du personnel avec certificat

LE CENTRE SCUOLA CLUB MIGROS PRéSENTE LE PROGRAMME SUIVANT POUR AMéLIORER VOS COMPéTENCES ET VOUS PERMETTRE DE RéALISER VOS OBJECTIFS. AU COURS DE CETTE FORMATION VOUS POURREZ VOIR DIFFéRENTS MODULES ET ACQUéRIR DE NOUVELLES CONNAISSANCES SUR LES DIFFéRENTES THéMATIQUES PROPOSéES. INSCRIVEZ-VOUS AFIN DE POUVOIR ACCéDER AUX MATIèRES SUIVANTES.

Bases du management en Ressources Humaines (32 leçons) :

• Aperçu général
• Description des sous processus
• Entreprise et société
• Charte et politique d'entreprise, politique du personnel
• Collaboration et relations entre la fonction RH, les responsables hiérarchiques et les membres du personnel
• Formation du personnel
• Communication interne

Gestion administrative du personnel (24 leçons) :

• Engagement du personnel
• Entrée en service
• Fin des rapports de travail
• Certificats de travail
• Gestion du temps de travail
• Dossiers du personnel
• Autorisations de travail
• Systèmes d'information du personnel (SIP)
• Technique de travail

Gestion des salaires et des assurances sociales (24 leçons) :

• Décomptes de salaires
• Assurances sociales
• Questions générales sur la rémunération

Principes de base en droit du travail (28 leçons) :

• Contrat de travail
• Obligations du travailleur
• Obligations de l'employeur
• Temps de travail et de repos, vacances et jours fériés
• Fin des rapports de travail
• Droit de signature / Registre du commerce