Formation Relations de Travail à Nantes

...instances de représentation du personnel dans l’entreprise o La mise en place et le renouvellement de l’institution, o Durée et cumul des mandats...

...contrats de travail, règlement intérieur, l'environnement administratif : inspection du travail, organismes sociaux, organismes fiscaux, tribunaux civils... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des organismes sociaux, Connaissance du code du travail, Connaissance des accords d'entreprise...

...de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives...

...Objectifs: Etat des lieux des dérogations existantes avant l'adoption de la loi: les principes de base, les dérogations au repos hebdomadaire...

...o Les techniques de communication utiles, o Les qualités du négociateur. Les techniques de négociation appliquées aux relations sociales o Les 4 étapes de la négociation raisonnée...

...LES ENJEUX Pour l'entreprise : Motiver et fidéliser les salariés Pour le salarié : Obtenir une reconnaissance de ses compétences Enjeux et finalité de... Apprenez-en plus à propos de: Motivation des salariés, Règles de l'entretien professionnel, Fidélisation des salariés...

...chargé des relations avec les délégués du personnel. Objectifs 1. Connaître le rôle des membres élus au CE.. 2. Maîtriser la relation avec les instances...

...période d'essai Rupture d'un CDD, d'un CDI Distinguer la démission de la prise d'acte de la rupture 2) La rupture du contrat pour motif personnel...

...Le questionnement. La reformulation. L’analyse des personnalités dites « difficiles »: comprendre que nous sommes TOUS des personnalités dites « difficiles »...

...Entendre la critique via la communication assertive - Déjouer la manipulation - Négocier avec fermeté et diplomatie - Réinstaurer le dialogue... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Relations travail...

...systèmes de valeurs Évaluer les différents niveaux d’interactions entre les cultures (individuelle, fonctionnelle, organisationnelle et nationale)...

...modalités d emploi Connaître les particularités en termes de rémunération et de cotisations de ces contrats de travail ou stage de formation Destinataires...

...Observer les possibilités que présentent les dernières reformes Choisir la date de son départ en retraite Prendre conscience des opportunités qu’offre...

...du Travail et des conventions collectives salaires et primes durée et condition de travail hygiène et sécurité suggestions sur l'organisation de l'entreprise 4...

...sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...à se poser avant d envisager de conclure une transaction...

...Choisir des activités pour soi : ai-je le droit de penser à moi ? Concevoir un projet à moyen et long terme. Associer mon entourage à mes projets...

...initiative des élections durée du mandat des élus personnel électeur, personnel éligible calcul des effectifs et nombre de délégués les autres membres...

...et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...et les mécanismes d un conflit pour les identifier les gérer et les prévenir. Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Comprendre...