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Formation Direction des Ressources Humaines à Nantes
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...gestion de stress Bureautique : utilisation du traitement de texte Techniques d'expression écrites et orales : les écrits professionnels, la prise de note...
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...Anglais des affaires Conduite de projet Administration du personnel et gestion de la paie (130h - 13 crédits ) Progiciels, dispositifs de gestion administrative...
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...la SST Développement stratégique des talents et des compétences RSE et stratégie Design Thinking Business Plan Management Stratégique Environnement économique... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines...
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...Le stress au travail, Le harcèlement sexuel ou moral, L’égalité homme / femme. L’effectif de l’entreprise Le contrat de travail Définition et conclusion du contrat de travail...
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...L’entretien de recrutement Déroulement de l’entretien Les étapes Les bonnes pratiques Se connaître en tant que recruteur La perception sélective... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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...plus précises et plus récentes, veuillez vous référer à la plaquette PDF de la formation (encadré de droite)...
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...un plan d'action stratégique des RH Vendre la stratégie RH en interne et en externe (marque employeur) Identifier et actionner les leviers RH de création de valeur... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
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...Les clients de la fonction RH et leurs attentes o Les attentes des clients des processus RH, o Les critères de satisfaction. Les indicateurs RH o Les différents types d’indicateurs...
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...la mise en œuvre des transitions individuelles et collectives La conduite du changement La communication La prise en compte des préoccupations individuelles... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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...Consultez le programme détaillé dans la plaquette de présentation, en téléchargement ci-contre. Consultez le programme détaillé dans la plaquette de présentation...
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- 7 Jours
...Déterminer les pratiques efficientes de sourcing et d'évaluation Accélérer le développement des talents et des compétences Améliorer la gouvernance autour... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines...
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...o Gérer l’information ascendante, descendante et mutuelle, o Gérer radio couloir. Les interlocuteurs de la communication interne o Les interlocuteurs internes...
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...Objectifs : L'assistant(e) ressources humaines : assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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- 1 Jour
...Garantie Minimale de Points (GMP), de la cotisation APEC et de la CET ? Les coefficients de solidarité et les coefficients majorants : qui est concerné...
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...au travail Qui sont les baby-boomers, les "X", les "Y", les "Z" ? Organiser la transmission des compétences Découvrir les clés de la transmission Définir les missions...
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- 5 Jours
...En tant que garant de la communication sur la performance globale de l’entreprise, leur périmètre d’action va du bilan de la santé financière de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière...
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...(contacter le GRETA): : Durée : - maximum en centre : 21 h.: Conditions d'inscription : Inscription individuelle ou en groupe (5 à 10 personnes)...
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...Aborder la retraite de façon sereine, comme une nouvelle étape de vie. Transmettre et partager son savoir, quitter son poste serein. Apprivoiser le temps libre...
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...allemand et espagnol .Permet d’identifier de façon rapide et précise le niveau de compétence du candidat grâce à un système de testing adaptatif...
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Même pour une session en groupe j'avais l'impression que la formation était sur mesure tellement le formateur connaissait nos problématiques.
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La formation était super ! Elle nous a permis d’apprendre et d'assimiler rapidement les points abordés. Le formateur était à notre écoute et sa pédagogie très intuitive.
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Un large contenu, de bons supports et une excellente pédagogie. Ingrédient 100 % réussite.
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...salaire net, salaire imposable et les cotisations sociales La valeur juridique d’un bulletin de salaire Module 2 : La composition du salaire brut Le SMIC... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du paiement du salaire, Gestion d'une démission, Gestion d'un départ à la retraite...
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