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Formation Gestion d'Entreprise (72) Sarthe
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...Connaitre le dispositif Elaborer une métrologie pour l’identification des risques Définir des mesures de prévention Objectifs Connaitre le dispositif Elaborer...
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...Droits de base des salariés face à la retraite Validation des trimestres Calcul des pensions de retraite Avantage du salarié face à la retraite Rachat...
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...travail Prestations du CE Intéressement et participation Retraite et prévoyance... 3) Se préparer et faire face au contrôle URSSAF Les precautions à prendre...
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...Choisir le cercle "vertueux" de la position Gagnant/Gagnant. 4e Séquence : Déléguer avec pertinence et suivre les objectifs de développement...
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...Témoignages. 3e Séquence : Les différentes conception de l'autorité à travers l'histoire du management Exposé. 4e Séquence : Dissocier le sens des mots "autorité"...
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...grille d'organisation, compte-rendu en temps réel. Les principes à respecter. Les objectifs d'une réunion: informer, décider, se concerter. Les différents rôles dans une réunion...
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...qui s'expriment dans un groupe. 3ème Séquence : Le développement d'une synergie d'équipe Autodiagnostic de ses comportements dans une équipe de travail...
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...attentes, craintes, résistances, émotions diverses, etc. 2e Séquence : Les mécanismes du changement • Le processus de changement : les principes inhérents au changement...
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...temoin d'un échange officiel. • Les messages, manuscrits ou électroniques qui transmettent les données concrètes de façon rapide et permettent d'échapper...
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...Autodiagnostic de ses capacités à communiquer. Les qualités d’un bon communicant. L’écoute active. Les obstacles à la communication. La reformulation...
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...• L'écoute active : - le principe de la reformulation, - l'empathie. • Les différents types de question. 3e Séquence : Résister à la tension agressive...