Formation Direction et Gestion (75) Paris

...l'utilisation du crédit d'heures 4. Gérer ses budgets budget de fonctionnement, budget des activités sociales et culturelles : de quoi dispose le CE...

...recourir aux experts Exercice d'application : les cas de consultation du CE 6. Gérer ses activités sociales et culturelles activités, critères d'attribution...

...comité d'entreprise la personnalité et la responsabilité du CE les attributions économiques, sociales et culturelles information et consultation du CE...

...en compétence détecter le bon niveau de challenge Jeux de rôle : enrichir les missions d'un collaborateur Atelier 5 : adresser une critique constructive...

...autorité, légitimité, leadership, etc. engager les autres et s'engager : le contrat d'objectifs partagés leadership et transversalité Diagnostic...

...les différents types d'entretien et leurs principales difficultés appréhender les différentes étapes, le déroulé des entretiens savoir s'adapter au fil...

...explorer ses ressources créatives personnelles 3. Passer de la créativité à l’innovation - Evaluer et trier les idées produites la méthode du...

...en compétence détecter le bon niveau de challenge Jeux de rôle : enrichir les missions d'un collaborateur Atelier 5 : adresser une critique constructive...

...autorité, légitimité, leadership, etc. engager les autres et s'engager : le contrat d'objectifs partagés leadership et transversalité Diagnostic...

...les différents types d'entretien et leurs principales difficultés appréhender les différentes étapes, le déroulé des entretiens savoir s'adapter au fil...

...de financement Exercice d'application : construction d’une matrice modèle de plans d’affaires, analyse des objectifs poursuivis Prendre des points de repère... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...de la logistique, du commercial et du management. Penser les enjeux sociétaux comme des opportunités commerciales Comprendre les nouveaux enjeux sociétaux...

...de vue et les intérêts des interlocuteurs Adapter sa communication à chacun Développer sa capacité de conviction avec ses collègues Savoir faire avancer...

...les réunions, la résolution de problèmes en équipe Gérer les relations avec l’équipe Former Encourager, féliciter Savoir dire non Effectuer un recadrage... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...opérationnels Identifier les ressources nécessaires et les quantifier Etape 3 : Chiffrer le business plan Prévoir les revenus et déterminer la structure... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Lobbying direct et indirect Recourir aux avis techniques Les médias Le groupe d'intérêt comme partenaire des institutions Les circuits de décision et les... Apprenez-en plus à propos de: Techniques du son, Techniques de formation...

...Comprendre le pourquoi d'une démission Détecter les indices de stress et les analyser Gérer le collectif de son équipe au jour le jour Peser les charges...

...dynamique de travail Construire un plan d'optimisation avec son équipe Etablir un plan d'action Approfondir et creuser les problèmes Explorer des solutions... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation...

...Bien identifier les besoins de ces collaborateurs Quelles conséquences si leurs besoins ne sont pas satisfaits ? Mettre en oeuvre les conditions de succès... Apprenez-en plus à propos de: Techniques du son, Techniques de formation...

...Le free cash flow Les principaux leviers d’action Les limites Les avantages Les indicateurs clés de performance du pilotage du cash par le BFR...