Formation Développement Personnel (75) Paris

...Maîtriser les techniques et la posture qui permettent d’agir sur ses indicateurs de performances prioritaires Elaborer le plan de développement des compétences...

...Valid'savoir : analyse et dysfonctionnements 2 DIALOGUER AVEC DIPLOMATIE ET SOUPLESSE PREMIER JOUR Développer une écoute active Les trois types d'écoute...

...Pré-requis Utilisation d'internet et d'un poste informatique 1 - Décrypter les spécialités pour chaque canal, s'adapter aux journalistes Presse... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public, Responsable de département...

...et d'intervenir sur les fonctions mal maîtrisées. La deuxième partie de la séance (2 h) est consacrée au travail en français-communication...

...Les enjeux de la phase découverte Comprendre les besoins du client et convaincre Fondamentaux de la communication inter-personnelle Les différents profils...

...Distractions Les conditions de l'efficacité OUTIL-CLE : De l'idéal à l'objectif immédiat Validation : L'atteinte du flow 3 GÉRER L'EXCÈS D'INFORMATIONS...

..."relaxation minute" pour garder son calme · Maîtriser ses émotions · Savoir dire "non" · Connaître les principes des rythmes biologiques (sommeil...

...d'une situation d'oralité. Les niveaux de langues : travail sur des textes très différents (Queneau, Tardieu, Balzac...) Mise en scène...

...Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation Prévoir les... Apprenez-en plus à propos de: Analyser ses motivations, Définir la nature des besoins, Identifier ses compétences...

...et suivre les objectifs Les 2 défis : stratégie et tactique Les règles d'or du suivi ACTION : Entraînement à la fixation d'objectifs Valid'savoir...

...· Analyser son agenda type : évaluer, hiérarchiser et organiser ses activités. Exercice d'analyse du temps passé par semaine sur différentes activités...

...Objectifs S'approprier les différentes techniques de prise de note. Savoir, - partir de ses notes, reformuler pour rédiger un exposé avec clarté Public (F/H)...

...L’accompagnement est confidentiel et nous travaillons selon le code de déontologie de l’ICF (International Coach Fédération) et de la SFCoach... Apprenez-en plus à propos de: Prise de responsabilités, Stratégie de prise de fonction, Définition des objectifs...

...d'un accueil téléphonique 2 IDENTIFIER L'INTERLOCUTEUR ET COMPRENDRE SA DEMANDE PREMIER JOUR Obtenir le nom et les raisons de l'appel Les formules efficaces... Apprenez-en plus à propos de: Accueil téléphonique...

...· Prêter attention à son environnement ; percevoir ce qui nous entoure Améliorer et entretenir sa mémoire et sa concentration (exercices et jeux)... Apprenez-en plus à propos de: Améliorer sa mémoire...

...Préparer son intervention - S'interroger ; quels objectifs pour quel public - Construire son intervention - Préparer : avec quels outils ?... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...travaillons selon le code de déontologie de l’ICF (International Coach Federation) et de la SFCoach (Société Française de Coaching). Déroulement du coaching managérial... Apprenez-en plus à propos de: Défintion des résultats, Coaching managérial, Communication interpersonnelle...

...L'organisation à promouvoir OUTIL-CLE : Les besoins partagés Validation : Ancrage des acquis 3 SE MOTIVER À DISTANCE PREMIER JOUR Négocier ses objectifs...

...nous utilisons deux outils principaux : la maïeutique l’analyse transactionnelle Le travail permet l’introspection sur : les obstacles, les valeurs... Apprenez-en plus à propos de: Introspection sur les valeurs, Introspection sur les représentations, Introspection sur les références symboliques...

...cohésion d'équipe Ancrage des notions de dynamique de groupe Intér'ts et enjeux de la résolution de problème en équipe Mise en úuvre des processus de résolutions de problème...