Formation Développement Personnel (61) Orne

...la place de chacun Utiliser la créativité comme outil de motivation de l'équipe Utiliser la créativité comme outil de réalisation concret Eléments de contenu...

...Objectifs: Renforcer ses capacités de prise de parole en public en situations difficiles et à enjeux. Se préparer à des situations spécifiques. Présentation...

...Avant d’apprendre à s’affirmer, vous verrez comment vivre en accord avec ses valeurs et motivation, analyserez vos difficultés à partir d’anciens échecs... Apprenez-en plus à propos de: Gérer le stress, Estime de soi, Confiance en soi...

...des risques à la limitation des risques en amont à la suppression des risques Savoir appréhender une situation de stress au travail exemples de cas avérés...

...du stress 2.Les sources du stress: Environnement Vulnérabilité personnelle Causes objectives et subjectives Usure professionnelle 3.Les réponses au stress...

...Objectifs: Acquérir les principes et les techniques comportementales pour assumer les situations difficiles. Se donner des clés de progression. Tour de table...

...Les caractéristiques individuelles: timbre, hauteur, tessiture II. La construction de son instrument vocal La portée de la voix Les 3 niveaux de respiration... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps, Gerer sa voix, Gérer le stress...

...Fixer ses objectifs et identifier ses priorités Formuler ses objectifs Identifier ses priorités Etablir sa matrice d'Eisenhower S'engager avec rigueur... Apprenez-en plus à propos de: Identifier ses priorités, Gérer son temps, Gestion des réunions...

...répondre aux questions potentielles des patients telles que : qui peut être désigné, quelles sont les missions de cette personne, quelle est la différence... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

...(ces applications permettront aux participants de mettre en oeuvre les techniques les plus "évidentes") Mises en situation : Réalisation par chacun d'un exposé...

...vous apprendrez à dynamiser la réunion, à écouter, à reformuler et à gérer des situations conflictuelles tout en suivant un plan d’actions. Le principe... Apprenez-en plus à propos de: Définition d’un thème, Gestion de conflits, Organiser des informations...

...Matin 3. Distinguer ses émotions Emotions : définition et fonctionnement cérébral Accueil et transformation de ses émotions Rester cohérent avec ses valeurs... Apprenez-en plus à propos de: Apprendre à anticiper, Causes et conséquences, Agir positivement...

...La nature des messages Les modalités de transmissions La réception 2. Le positionnement professionnel Gestion des conflits L’écoute active Le processus...

...enregistrée au camescope. Critique en commun : analyse de ces présentations en terme de valorisation de soi. Etude de textes (de Bonaparte, de Charles de Gaulle)...

...de procrastination ou d’inaction et à adopter une approche positive selon les taches. Les cours alternes une formation théorique avec des mises en situation... Apprenez-en plus à propos de: Créer son emploi du temps, Organiser son temps, Gestion du temps de travail...

...son enjeu, son impact, son intérêt. Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur. La parole du formateur et son pouvoir dans un groupe de formation... Apprenez-en plus à propos de: Démarche pédagogique, Méthode pédagogique, Communication verbale...

...doivent être avant tout considérées comme un outil de communication avec la personne, en aucun cas un outil de mesure de ses performances...

...Objectifs: Maîtriser les clés essentielles de la conduite d'une réunion. S'entraîner à l'animation de réunion. Analyse à l'occasion des présentations de...

...La méthodologie de cette formation alterne de la théorie et l’explication de l’origine du stress avec des mises en situations et des cas pratiques qui... Apprenez-en plus à propos de: Signes du stress, Origines du stress, Effets du stress...

...de gestion des RPS Clarifier les différentes notions : pression, stress, anxiété, angoisse, dépression, burnout Quels sont les indicateurs témoignant de RPS ?...