Formation Développement Personnel (12) Aveyron

...La recherche systématique de solutions L’évaluation des solutions Méthode travail en groupe...

...dans le domaine de Télécommunications (ENST, INT...), le M2 Réseaux, le M2 Recherche Sciences des Matériaux-Nanosciences). - Réseaux...

...Avant d’apprendre à s’affirmer, vous verrez comment vivre en accord avec ses valeurs et motivation, analyserez vos difficultés à partir d’anciens échecs... Apprenez-en plus à propos de: Gérer le stress, Estime de soi, Donner son opinion...

...des risques à la limitation des risques en amont à la suppression des risques Savoir appréhender une situation de stress au travail exemples de cas avérés...

...leurs freins personnels à la créativité. Cette première étape leur permettra d’installer un état d’esprit et un climat propices au développement de leur...

...son enjeu, son impact, son intérêt. Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur. La parole du formateur et son pouvoir dans un groupe de formation... Apprenez-en plus à propos de: Vie de groupe, Démarche pédagogique, Directivité de forme...

...Les caractéristiques individuelles: timbre, hauteur, tessiture II. La construction de son instrument vocal La portée de la voix Les 3 niveaux de respiration... Apprenez-en plus à propos de: Gerer sa voix, Développement personnel, Gérer son temps...

...Fixer ses objectifs et identifier ses priorités Formuler ses objectifs Identifier ses priorités Etablir sa matrice d'Eisenhower S'engager avec rigueur... Apprenez-en plus à propos de: Fixer ses objectifs, Identifier ses priorités, Énergie d’équipe...

...acteurs locaux (économique, associatifs…), techniciens, Principes et méthodologie de l’intervention collective, Les limites du travail en réseau...

...de gestion des RPS Clarifier les différentes notions : pression, stress, anxiété, angoisse, dépression, burnout Quels sont les indicateurs témoignant de RPS ?...

...vous apprendrez à dynamiser la réunion, à écouter, à reformuler et à gérer des situations conflictuelles tout en suivant un plan d’actions. Le principe... Apprenez-en plus à propos de: Préparation de réunion, Conclusion d'une réunion, Gestion de conflits...

...Matin 3. Distinguer ses émotions Emotions : définition et fonctionnement cérébral Accueil et transformation de ses émotions Rester cohérent avec ses valeurs... Apprenez-en plus à propos de: Causes et conséquences, Réactions au stress, Apprendre à anticiper...

...en difficulté ou en souffrance. De la Permission : d'être soi, de ressentir se que l'on ressent, de penser se que l'on pense, de regarder se que l'on fait...

...L’apparition du stress Les situations propices Les sources éventuelles III.Comment réagir ? Le stress et la loi Eviter les conflits Etablir une bonne communication...

...de procrastination ou d’inaction et à adopter une approche positive selon les taches. Les cours alternes une formation théorique avec des mises en situation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Organiser son temps, Travail sur soi...

...qui a déjà de l'expérience dans ce domaine. Tout acteur de la formation et de l’insertion, amené à être en relation avec un public, plus ou moins en souffrance...

...La méthodologie de cette formation alterne de la théorie et l’explication de l’origine du stress avec des mises en situations et des cas pratiques qui... Apprenez-en plus à propos de: Stress corporel, Gérer le stress, Gestion du stress au travail...

...Le « choc culturel ». Mise à jour de situations critiques ayant provoqué un malaise Les conditions du dialogue : reprise des cas critiques – choix de quelques...

...et analyser les différents types et niveaux de conflits Développer un comportement d’écoute active et d’assertivité Utiliser des méthodes pour anticiper...

...Trouver la bonne énergie L’importance du non verbal Etre en phase avec son public Gérer son stress Expression de la conviction III. Savoir se mettre en...