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Formation Administration du Personnel (92) Hauts-de-Seine
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
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- 3 Jours
...Les charges sociales salariales obligatoires. Les charges sociales patronales obligatoires. Les charges sociales de prévoyances. La loi TEPA La loi FILLON Les avances & acomptes...
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- 2 Jours
...Définir la maltraitance et la typologie des actes de maltraitance définis par le Conseil de l'Europe : les 7 typologies officielles Le rôle des partenaires... Apprenez-en plus à propos de: Action sociale, Développement personnel...
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- 1 Jour
...Acquérir une méthode pour construire son système de pilotage. 2/ Identifier les grands processus et les clients internes de la fonction formation Représenter...
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...de cas Introduction générale aux objets et objectifs des différentes formes d'analyse du travail Les modèles de l'Homme dans les différentes formes d'analyse du travail...
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- 1 Jour
...Améliorer son savoir : connaître les principales charges salariales. Perfectionner son savoir faire : optimiser la gestion des charges salariales. Objectifs...
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- 2 Jours
...de GRH adaptée au projet d’établissement Coordonner le développement des appels à projets et le professionnalisme à valoriser Savoir articuler l'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Ressources humaines, Cadre légal...
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...motivantes pour le collaborateur. 5/ Objectifs et bonnes pratiques (visio formation) 6/ Motivation, mobilisation, performance (vidéocast) 7/ Le manager coach...
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...Objectifs Améliorer son savoir : connaître les différents types d'épargnes salariales. Perfectionner son savoir faire : Utiliser efficacement les dispositifs d'épargnes salariales...
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- 3 Jours
...Forfait social… Comprendre la régularisation des bases de cotisations. Identifier les allègements ou majorations de charges, les cas de charges sur l'épargne salariale...
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- 1 Jour
...Objectifs Améliorer son savoir : connaître les différentes pratiques de rémunération. Perfectionner son savoir faire : faire évoluer son système de rémunération...
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- 1 Jour
...employeur, médecin…). quels sont les recours possibles en cas de désaccord avec le médecin du travail ? 2/ Connaître et respecter les procédures suite...
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...Améliorer son savoir : connaître les différents régimes de retraite. Perfectionner son savoir faire : maîtriser le choix et le fonctionnement de chaque régime...
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- 2 Jours
...CHSCT, CCE…) et mettre en œuvre une logique de complémentarité. 2/ Maîtriser les attributions du Comité d'Entreprise Les attributions d'ordre économique... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...
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...la gestion des heures supplémentaires Objectifs Améliorer son savoir : Connaître les modalités d'aménagement temps de travail Perfectionner son savoir faire...
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- 10 Jours
...éléments du brut et calculer les cotisations sociales (2 jours) Connaître les sources du droit nécessaires pour établir la paie : situer les textes légaux... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
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...Améliorer son savoir : connaître les principales charges salariales. Perfectionner son savoir faire : optimiser la gestion des charges salariales. Objectifs...
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- 16 Jours
...définir ses priorités PARTIE 1 Missions du RRH et recrutement (3 jours) 1 - Acquérir une vision globale de la fonction RH et de ses enjeux Repérer les... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation...
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...Améliorer son savoir : connaître les compétences de l’inspecteur du travail Perfectionner son savoir faire : dialoguer avec l’inspection du travail Objectifs...
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- 2 Jours
...Juillet 2009 B/ Comment intégrer ces changements dans votre pratique quotidienne V/ Comprendre la tarification des Arret de travail A/ Le calcul du taux...
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...de contrôle Connaitre les droits et obligations de l'employeur 4) La phase de redressement Analyse des observations de l'inspecteur La mise en demeure...