Formation Administration du Personnel

...Syndicats représentatifs Syndicats non représentatifs Syndicat dans l’entreprise: la section syndicale Actions communes à tous les syndicats...

...public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Décrypter le bulletin de paie A/ les mentions obligatoires, interdites et facultatives B/ les différentes...

...service du personnel Toute personne amenée à préparer les élections, préparer et assister aux réunions avec les délégués du personnel 1. Préparer les élections... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Gestion du personnel, Délégué du personnel...

...La protection des DP : protection en matière de discrimination et en matière de licenciement 2. Le positionnement des DP parmi les autres institutions... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Administration du personnel, Ressources humaines...

...Les déclarations sociales • Détermination de la périodicité • Les différentes caisses destinataires • Détermination de la base CSG/CRDS 4- Les Absences...

...Prise en main du formabook, des outils pédagogiques 9h30 Utiliser les expériences réussies de délégation Capitaliser les bonnes pratiques Les règles d'or...

...représentants élus : les différences Notions et Conséquences de la représentativité syndicale 2. Valider la composition des différentes instances Les points... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Représentation du personnel, Administration du personnel...

...les aspirations et les motivations qui permettrons de choisir sa stratégie professionnelle pour le futur. A l’issue de la formation vous aurez une idée... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de profils, Création d'activité, Gestion de projet...

...Que doit-on savoir, comment s'y préparer, par quoi commencer ? Vous n'avez peut-être pas encore une vision très claire des défis qui vous attendent... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Ressources humaines, Prise de poste...

...et efficace qui permettra de limiter le temps d’adaptation et optimiser la performance. Sans accompagnement et temps d’adaptation, le nouvel arrivant risque de se démotiver... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Entretien porfessionnel, Plans de carrière...

...obligatoires (DPE, DADS, DSN...) Gérer la médecine du travail Connaître le fonctionnement des IRP Etablir les contrats de travail Gérer la vie du contrat...

...Découvrez l'accueil d'un collaborateur Favorisez un climat positif et cordial Clarifiez les objectifs de l’entretien Clarifiez les objectifs de l'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Appréhender le rôle et la place des délégués dans l’entreprise : connaître leurs droits et leurs obligations Connaitre les domaines d’intervention et de... Apprenez-en plus à propos de: Relations aux autres, Administration du personnel, Responsabilité pénale...

...humaines de son entreprise Les formalités liées à l'embauche Le recrutement d'un salarié étranger Le registre unique du personnel Le contrat à durée indéterminée (CDI)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...discrimination et licenciement Le positionnement de la DUP par rapport aux autres instances représentatives du personnel Le règlement intérieur du CE... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Ressources humaines, Gestion du personnel...

...des membres du CE en matière de discrimination et de licenciement La place des représentants syndicaux 1. La composition du CE Le CE et les délégués du... Apprenez-en plus à propos de: Représentation du personnel, Délégué du personnel, Représentants du personnel...

...en direct à nos formateurs. ELEARNING : La rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur : Le recul des autres modes de rupture Le licenciement... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...I/ Quel statut juridique ? A/ les différents statuts B/ quid des artistes étrangers ? C/ la présomption légale de salariat D/ rappel des mentions obligatoires...

...de votre secteur d'activité. Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1er jour Les contrats de travail : CDI, CDD...

...Distinguer frais de personnel et masse salariale 2) Impact des mouvements de personnel et des variations d'activité Les variations d'effectif et d'activité...