Gérer Les Relations Sociales Avec Les Représentants Du Personnel

CADRE LEGAL DE L’EXERCICE DES MISSIONS :

• Notions De Droit Du Travail
• Les Relations Individuelles Et Collectives Du Travail

DISPOSITIONS COMMUNES AUX MEMBRES :DP, CE , CHSCT

• Liberté De Circulation
• Heures De Délégation
• Protection Contre Le Licenciement
• Droit D’alerte
• Délit D’entrave

ATTRIBUTIONS SPECIFIQUES AUX DELEGUES DU PERSONNELS

• Fonctionnement
• Présentation Des Réclamations Individuelles Et Collectives
• Rapports Délégués-Employeurs-Salariés
• Relations Avec L’inspecteur Du Travail

ATTRIBUTIONS SPECIFIQUES AUX MEMBRES DU COMITE D’ENTREPRISE

• Fonctionnement
• Information Et Consultation Obligatoires
• Attributions Economiques
• Attributions Sociales
• Gestion Des Activités Economiques Et Sociales

ATTRIBUTIONS SPECIFIQUES AUX MEMBRES DU CHSCT

• Fonctionnement
• Missions En Matière De Santé Et Sécurité Au Travail
• Information Et Consultation Obligatoires