Formation Procédures sociales

...Objectifs: Comment éviter au maximum le contentieux prud'hommal à travers la présentation de la procédure dans sa globalité. Connaître les pièges simples à éviter afin d'être prêt à affronter un contentieux. Savoir se défendre contre une procédure civile longue générant parfois des coûts... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Tribunal social, Procédure civile...

...• Les délégués du personnel • Le CE : comité d'entreprise • Le CHSCT : comité d'hygiène et de sécurité des conditions de travail • La protection des IRP... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Gestion du personnel, Délégué du personnel...

...comptables, experts comptables, managers, DRH, chefs d’entreprise, membres d’association, toute personne amenée à participer à la gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Association et syndicats, Droit des contrats...

...entre les participants ainsi que des études et exercices en groupe. Vous apprendreaz à décrire et hiérarchiser les éléments constitutifs de votre poste... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Procédures sociales, Compétences de gestion...

...dans l’entreprise et d’autre part, de gérer au mieux cette relation. Le but étant que ces instances deviennent des partenaires et permettre ainsi des négociations réussies... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Inspecteur du travail, Services juridiques...

...Objectifs: Les éléments classiques de l'équité. La participation et l'intéressement. Le PEE, les avantages, les primes, le variable. Destinataires... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Compensations et avantages, Gestion du personnel...

... - Le licenciement pour motif économique : définition légale et jurisprudentielle, les procédures de licenciement, les mesures sociales d’accompagnement ¤ Le départ... Apprenez-en plus à propos de: Avocat en droit du travail, Droit des sociétés, Droits des contrats...

... • Absences • Prélèvements fiscaux et sociaux • Charges salariales • ASSEDIC • Retraite complémentaire La garantie minimale de points (GMP) • Déclaration... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Environnement de travail, Conseiller en recrutement...

... et de la CNAVTS Le dialogue avec les salariés La pénibilité : un élément supplémentaire du dialogue social dans l’entreprise ; La contestation des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Audit de ressources humaines, Procédures sociales...

...1. La rémunération liée au statut de l’entreprise Salarié ou TNS Choix social (réduction des charges sociales, cotisations retraites, protection... Apprenez-en plus à propos de: Organismes à but non lucratif, Compensation et avantages, Management du personnel...

...Contenu ¤ L'arrêt de travail - Les obligations du salarié malade : la justification de l’absence - Les différentes situations entraînant un arrêt de travail... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Psychosociologie du travail, Ressources humaines...

...Objectifs de la formation: Connaître les différentes sanctions disciplinaires Eviter les risques de contentieux en sécurisant les procédures de sanction... Apprenez-en plus à propos de: Communication interpersonnelle, Procédures sociales, Gestion des compétences...

...Les objectifs de cette formation sont: Piloter la masse salariale Savoir anticiper les évolutions de la masse salariale Piloter les effectifs Contribuer... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Assistant RH, Sécurité sociale...

...Les objectifs de cette formation sont de découvrir les détails de la loi relative à la DNS, de comprendre les attentes du prestataire éditeur, de préparer son répertoire des données sociales et de réussir ainsi sa première DSN.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Assistant RH, Employés administratifs...

... comptables. La formation prévoit également une partie dédiée à la gestion sociale de l’entreprise (embauche de salarié, salaires, charges sociales…). Enfin, vous aborderez la gestion fiscale de l’entreprise. En une journée, cette formation vous donnera une vision globale des connaissances à savoir pour mener... Apprenez-en plus à propos de: Contrôleur de gestion, Audit de l'Entreprise, Gestion financière...

...Définitions Les intérêts, les objectifs du plan de trésorerie Les bases d’un plan de trésorerie Les éléments du plan de trésorerie Généralités Les données... Apprenez-en plus à propos de: Procédure sociale, Gestion du personnel, Types de contrat...

..., le relevé de compte client Préparer la relance Nécessité du dossier commercial complet Connaitre le circuit de paiement de ses clients Bâtir une procédure... Apprenez-en plus à propos de: Audit de l'Entreprise, Procédure sociale, Responsable des ressources humaines...

... et la modification des conditions de travail La procédure à respecter (délai, avenant, cas particulier des salariés protégés…) La gestion du refus du salarié Gérer... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Types de contrats, Gestion du personnel...

...La formation que vous propose l’ESSYM permettra de vous former à la maîtrise des différentes étapes de la procédure de mise en place d’un PSE. Cette formation courte d’une durée de 1 jour saura vous donner les connaissances nécessaires pour préparer efficacement le départ d’un salarié... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Gestion de contrats, Entretien d'évaluation...

...et les pratiques d’un OPCA pour un partenariat Gagnant/ Gagnant Chargé(e)s de Formation Responsables de Formation Responsables Ressources Humaines Programme... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Évaluation de performances, Évaluation de la formation...