Formation Professionnelle Direction des Ressources Humaines

...IRP La Formation des salariés Communication et relation interpersonnelles La bureautique...

...performance, potentiel, aptitude et objectif) 3. Satisfaire • Rechercher le candidat le mieux adapté 4. La prospection • Intérieure, Extérieure... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Recrutement...

...de travail > gestion des relations avec les administrations management expertise > gestion de la mobilité > organisation du travail > gestion financière...

...les participants disposent des compétences stratégiques et opérationnelles nécessaires pour exercer de nombreuses missions managériales RH...

...( S. L. ES. STG ) ou une 1ère année universitaire. Admission prallèles: post BTS. DUT. L2, post L3. En 3ème année, cursus école: après un DUT GEA option RH...

...Le contrat de travail • Les critères • Le contenu • Les typologies : • CDD • CDI • Le travail temporaire 4. La période d'essai • La notion • La durée de... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Droit social...

...Destinataires: Professionnel des RH en poste ou prise de poste RH. souhaitant valider ou développer ses compétences en management des Ressources Humaines...

...jury de professionnels Objectif & Programme Objectifs du cycle certifiant Traiter et analyser les données chiffrées relatives aux RH afin de faire émerger... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Salarié en contrat de professionnalisation Salarié en plan de formation Salarié en Congé Individuel de Formation (CIF) Demandeur d'emploi ou Individuel payant...

...quelques chiffres • Découverte de tous types et formes de discrimination • Typologie des discriminateurs : que faire? • Recours possibles • Dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Droit social...

...souhaitant découvrir ou parfaire ses compétences en management des RH Se connaitre - Cohésion du groupe Découvrir et appréhender les enjeux...

...rémunération, gestion des carrières...), en collaboration avec les managers. Cette formation sur-mesure vous aidera à comprendre tous les enjeux du marketing...

...du plan de formation et en assure le suivi administratif favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Rappel du schéma de la communication interpersonnelle • La communication verbale et communication non verbale • Les règles d'une communication efficace... Apprenez-en plus à propos de: Formateur d'adultes, Ressources humaines | Formation...

...en accord avec la politique RH de l’entreprise. Ce poste demande de savoir faire preuve d’initiative et de professionnalisme et peut évoluer vers un poste... Apprenez-en plus à propos de: Qualité sécurité environnement, Gestion administrative, Responsable de département...

...jury de professionnels Objectif & Programme Objectifs du cycle certifiant Assurer la gestion administrative du personnel : embauche, maladie... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Gestion administrative...

...clés d’entrée d’une G.P.E.C - Comprendre les différentes finalités d’une démarche G.P.E.C - Cerner les conditions de mise en œuvre. S'approprier les concepts clés...

...handicap • Politiques publiques d'insertion professionnelle • Perspectives d'avenir à moyen terme 2. Situer le handicap dans son environnement normatif... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Droit social...

...Recrutement: Sur dossier, tests et entretien personnel approfondi. Demandeur d’emploi - Salarié en CIF, en période de professionnalisation ou dans le cadre...

...double volontariat, réversibilité… Les accidents du travail - Les problèmes d’assurance Gérer les aspects technologiques du télétravail Adapter son infrastructure... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...