L'essentiel du droit social

"1. Introduction • L'évolution historique du droit du travail • Les sources du droit du travail • Les organes du droit du travail 2. Le recrutement du salarié • Le choix • Le consentement des parties • Les formalités de recrutement 3. Le contrat de travail • Les critères • Le contenu • Les typologies : • CDD • CDI • Le travail temporaire 4. La période d'essai • La notion • La durée de la période d'essai • La rupture de la période d'essai 5. Les mesures disciplinaires • Le règlement intérieur • La notion de fautes et de sanctions • Les règles procédurales 6. La suspension du contrat de travail • Les principales causes • Les effets • Les illustrations • Le régime de la suspension en cas de maternité • Le régime de la suspension en cas de maladie 7. La modification du contrat de travail • La notion • Le régime juridique 8. La rupture du contrat de travail • La notion de licenciement et de démission • Le licenciement pour motif personnel • Le licenciement économique • Les autres modes de rupture • La transaction • La force majeure • La mise à la retraite 9. Les représentants du personnel • Les institutions représentatives : délégués du personnel, comité d'entreprise et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail • La mise en place • Les fonctions • Les moyens d'action"