Formation continue Gestion d'Entreprise à Gennevilliers

...Objectifs: Connaître les modalités de la modulation du temps de travail. Apports théoriques sur les notions fondamentales de la modulation du temps de travail...

...relations avec l’inspecteur du travail • Les relations avec les partenaires sociaux Les rôles des instances représentatives du personnel Le fonctionnement du comité d’entreprise...

...entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1. Les règles de base change tiré et change manuel les opérations d'aggrégation 2...

...Objectifs: Maîtriser le statut et le rôle des délégués du personnel. Examiner les pratiques au regard des textes. Destinataires: Dirigeants d'entreprises...

...Objectifs Permettre une mise en oeuvre simple et pratique de l obligation pesant sur le chef d entreprise de réaliser un scrutin de représentativité avant...

...Objectifs: Maîtriser les bases de la réglementation, connaître les obligations légales et être à l'initiative de la démarche de prévention sécurité...

...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1. Réforme de la représentativité : les nouveaux enjeux des élections 2. L'essentiel de la réglementation 3...

...• Nécessité des informations et des consultations de la DUP. • La gestion des activités sociales et culturelles. Réunions (composition et périodicité)...

...réunions exceptionnelles. 3) Le suivi des réunions Le procès-verbal Information de l'encadrement...

...Les registres obligatoires La sécurité dans l’entreprise • Notions de prévention des risques professionnels • Analyse de la chaîne causale...

...Constituer une équipe performante. La relation : Les fondamentaux de la communication.Instaurer un climat favorable : Faire confiance et donner confiance...

...Analyse des motivations de l'interlocuteur -Analyse de la perception de l'interlocuteur -Gestion des émotions -Écoute pour identifier la requête véritable du client...

...Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études La réunion : outil de management Définitions et idées reçues Deux aspects de la réunion...

...(le papy boom). • De participer à la croissance et au développement des compétences dans les entreprises. • D’accompagner les changements de pratiques...

...et du suivi budgétaire Objectifs Maîtriser les différentes étapes du processus budgétaire Assurer un rôle de conseil auprès des responsables opérationnels...

...et les appels téléphoniques, en assurant la prise de rendez-vous et la tenue des agendas ainsi qu’en organisant les réunions et les déplacements... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail...

...Préparer Conduire efficacement une réunion Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Préparation d une réunion Techniques d...

...de bord Vendre le tableau de bord aux opérationnels Connaître les facteurs clés de succès ou d'échec Préparer les étapes de la mise en place Faire vivre...

...fiscal des indemnités intempéries IV/ Les charges sociales A/ quelle base de cotisations retenir ? B/ les différents organismes collecteurs...

...Se mettre en conformité avec les règles propres à la future forme sociale Evaluer la situation de la société et les biens composant l'actif social La décision...