Formation continue Gestion d'Entreprise à Chartres

...Les tableaux de bord et les indicateurs - Le suivi des écarts et les réajustements - La formalisation • Gérer un projet à l’aide de MS PROJECT...

...vous développerez votre aisance dans toutes les situations (réunions internes, CODIR, lancement de projet, networking, conflit, négociation)...

...des réunions Le procès-verbal Information du personnel...

...• Définition d’un plan de développement : objectifs visés, moyens à mettre en oeuvre, échéances et moyens de suivi. • Accompagnement individuel avec réajustement...

...RC du chef d entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études la notion de « responsabilité » RC contractuelle RC délictuelle...

...dans son départ et/ou sa reconversion. Aide aux collaborateurs pour définir leurs projets. -Conseils en matière de réorientation de carrière...

...E/ Les nouveaux instruments de placements F/ L'optimisation...

...Motiver et impliquer l'équipe aux objectifs définis. Destinataires: Agent de Maîtrise. Cadre. • Agent de Maîtrise. • Cadre. • Le management par objectifs...

...des salariés au CE Les membres élus les membres désignés par les syndicats Un statut protecteur mais pas d immunité Les heures de délégation et autres...

...Destinataires: Agent de maîtrise. Cadre. • Agent de maîtrise. • Cadre. • Les notions de compétences et de polyvalence - Définitions. - Repérer les compétences...

...d'un client Documents commerciaux et conditions générales de vente Récapitulatif et comparatif des principaux modes de paiement Utilisation de l'assurance...

...Définir la « distance » entre son équipe et sa hiérarchie. - Etre un relais efficace - S’approprier la stratégie de l’entreprise. - Décliner les objectifs à ses collaborateurs...

...Objectifs Améliorer son savoir : connaître les mécanismes de la médiation Perfectionner son savoir faire : être capable de mettre en place ces mécanismes...

...L’importance du cadre et de l’environnement. - Evaluer les performances. - Féliciter et émettre des critiques. - Définir des objectifs. - Conclure et rédiger de façon factuelle...

...de l'organisation B/ Mise en place d'une stratégie de reporting C/ Identifier les indicateurs financiers importants...

...Objectifs: Mieux manager grâce à la connaissance de soi et des autres. Unifier son équipe tout en valorisant les qualités individuelles. Adapter son management...

...votre entreprise et à son immatriculation fiscale. Objectifs A l'issue de la formation, vous serez en mesure de pouvoir mener à bien toutes les démarches...

...Rôles et responsabilités en tant qu’agent de production. Intégrer ses missions économiques, techniques, structurelles et humaines. Intégrer les aspirations...

...Objectifs: Savoir interpréter les documents financiers. Exploiter les techniques financières utiles à la prise de décision. Mesurer les résultats...

...Les ruptures de contrat. Droit du travail et fonction ressources humaines La durée du travail et les congés. Le salaire et le bulletin de salaire...