Optimiser et développer les compétences de ses collaborateurs
Formation
À Chartres
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Chartres
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Heures de classe
2h
Objectifs: Evaluer les compétences de son équipe. Adapter les compétences aux postes. Définir les objectifs d'amélioration. Etablir un plan individuel de formation. Destinataires: Agent de maîtrise. Cadre.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
• Les notions de compétences et de polyvalence
- Définitions.
- Repérer les compétences requises et anticiper les besoins.
- Définir les objectifs de développement et de performance.
• L’analyse des compétences
- Les outils d’analyse.
- La formalisation.
• L’adéquation homme / poste
- Mesures des écarts compétences présentes / compétences requises.
- Anticiper les évolutions.
• Définir des axes de progrès, mettre en place des plans d’action
- Les outils de développement des compétences.
- Les actions individuelles et collectives.
- Fixer des objectifs et des indicateurs.
• Suivre les objectifs
- Faire le point périodiquement.
- Réajuster.
- Optimiser le processus de développement des compétences.
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Optimiser et développer les compétences de ses collaborateurs