Cours Direction des Ressources Humaines

...de prendre en compte des facteurs exogènes, tels que les évolutions de la réglementation, et ses impacts sur les dispositifs de formation, les financements... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences, Stratégie de l'entreprise...

...en toute sécurité juridique et acquérir les bons réflexes. Programme Bâtir une GPEC performance et opérationnelle Cadre juridique de la GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Analyse de résultats, Plan de formation...

...et autres revenus Rappel des obligations législatives de l’entreprise vis à vis de ses salariés En santé : généralisation de la complémentaire santé... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale...

...d'épargne salariale le mieux adapté à son besoin Harmoniser sa stratégie de rémunération Étude de cas de sociétés (en cours de création, croissance ou redéploiement... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...NIVEAU 1 Cadre général du bulletin de paie Détermination des cotisations sociales : bases et taux de cotisations, réduction Fillon - régularisation progressive... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...Gérer et réussir l'intégration de salariés impatriés représente une gageure. Mettez toutes les chances de votre côté et intégrez toutes les subtilités... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale...

...chacune d'entre elles ! C'est de ce constat qu'est née cette formation inédite, conçue pour tous les acteurs RH de la mobilité internationale... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale, Contrat de Travail...

...des salariés par l’employeur : synthèse d'actualité La vie privée au cours de la relation de travail : obligations des parties Rupture du contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Contrat de Travail...

...(liquidation de ses droits à la retraite) . Gérer ses ressources et sa protection sociale . Se sensibiliser aux règles de base des successions et de transmission...

...modes de management - Élaborer les outils appropriés pour détecter les signaux d'alerte - Apprendre à mener une enquête dans son service - Connaître les... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Prévention de risques...

...Connaître les règles de preuve : licites ou illicites. Concilier sécurité, loyauté et contrôle. Adapter sa pratique aux dernières évolutions législatives et jurisprudentielles... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...principe des droits rechargeables. Connaître les droits des demandeurs d'emploi en matière de protection sociale : assurance maladie, retraite... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...pour ensuite mettre en œuvre des mesures de prévention et de lutte adaptées à son entreprise. Et c’est le rôle des professionnels RH ! En participant à cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

...RH pour accompagner la transformation digitale Objectifs Objectifs pédagogiques : Définir et mettre en œuvre des stratégies RH sur la base de méthodologies... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...starting with the identification of learning needs and proceeding through the stages of planning, implementing and evaluating. The implications of information... Apprenez-en plus à propos de: Recruitment and Selection, Évaluation de la formation, HR organisational development...

...une veille et un benchmark réguliers sont également recommandés, afin de s'inspirer des meilleures pratiques d'entreprises. Diagnostiquer la qualité de... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Cahier des charges, Gestion des compétences...

...vous obtiendrez des réponses précises et personnalisées à toutes vos questions sur les incidences en paie de toutes les absences des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Accident du travail, Sécurité sociale...

...rémunération et avantages sociaux. Responsable Compensation & Benefits, en prise de poste. Responsable paie, Contrôleur de gestion sociale, Gestionnaire paie expérimenté... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...Communiquer et conduire le projet avec tous les acteurs : DG, managers, salariés, instances représentatives du personnel. À qui s'adresse cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Stratégie de l'entreprise...

...Objectifs pédagogiques Ce cours est une initiation aux Technologies de l'Information et de la Communication dans la fonction Ressources Humaines...