Cours Direction des Ressources Humaines

...Objectifs pédagogiques Savoir prescrire, encadrer ou mener une mission simple de programmation urbaine. Comprendre la spécificité de la programmation urbaine... Apprenez-en plus à propos de: Politique de la ville, Plan de formation...

...Cette formation a pour but d'aider ces participants à mieux connaitre les risques psychosociaux, la démarche de prévention du repérage des causes à l'élaboration... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Analyse de résultats, Prévention de risques...

...en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés Analyser un régime de prévoyance collective Analyse des niveaux de prestation par type de garantie... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Analyse de résultats, Cahier des charges...

...Le cours doit permettre de : Conduire activement les politiques RH dans le respect des instances et de leur mission. Faire face aux transformations... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du changement...

...correspondant au moins à trois ans d'études supérieures. Titulaires d'un diplôme mentionné au code de l'action sociale et des familles ou au code de la...

...de démarches extérieures et de rencontres de professionnels. Suivi réalisé dans les 6 mois après la prestation. Bilan de compétencesGRETA des Alpes de... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Professionnels du son, Bilan de compétences...

...peut également envisager de devenir conseiller des entreprises dans le domaine du droit du travail. Comme tout Titre certifié, le Titre Professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Responsable administratif, Directeur administratif, Devenir conseiller...

...au conseil Clarifier ses besoins et expliciter sa demande Lancer un appel d’offre et définir un cahier des charges Evaluer une proposition... Apprenez-en plus à propos de: Evaluer une proposition, Recours au conseil, Gestion du temps...

...et de l'audit social en entreprise. Programme PAIE - DROIT DU TRAVAIL ET CHARGES SOCIALES Comprendre les rubriques du bulletin de paie : mentions du... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Responsable Communication Interne. Prérequis Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Le programme de la formation 1/ Intranet collaboratif... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Mise en réseau, Communication interne...

...GPEC et pratiques innovantes en RH": 1. Savoir mettre en place dans une organisation une gestion talents et une GPEC 2. Etre au courant des pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Évaluation de la formation, Gestion des compétences...

...Concevoir une action de formation adaptée à la problématique des RPS Cette formation ne permet aucunement la certification INRS et Assurance Maladie... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques, Analyse de résultats, Formateur d'adultes...

...économique et social de l'entreprise afin d'élaborer une offre de service Maîtriser les techniques de traitement et d'exploitation de l'information... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail...

...juridique de l’EP Évaluer les enjeux humains et organisationnels de l’EP à l’échelle de l’entreprise Être en capacité de mettre en œuvre l’EP en fonction... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Entretien professionnel, Gestion des compétences...

...Fillon Principe de régularisation progressive des tranches (TA/TB) Cas pratique de régularisation progressive des tranches Constitution du salaire brut... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Sécurité sociale, Professionnels du son...

...HR business partners and advisors; HR professionals and practitioners; senior officers and assistants employed within the HR function of their organisation... Apprenez-en plus à propos de: Recruitment techniques, Talent management, Recruitment and Selection...

...Le bilan d’étape professionnel se déroule sous forme d’entretiens individuels avec un consultant, alternant avec un travail personnel guidé... Apprenez-en plus à propos de: Hypothèses d’évolution, Bilan des formations, Sources de motivation...

...Human resources management encompasses tasks such as hiring personnel, salary and benefits, induction, training, contract administration and other matters... Apprenez-en plus à propos de: Ndividual/group learning development, HR information system, Conflict management...

...des acquis de l'expérience. Les candidats se voient admis après examen de la commission compétente. Le recrutement se fait sur dossier à télécharger à...

...Secrétaires polyvalents voulant élargir leurs champs de compétences en se spécialisant en RH et en allant vers un métier riche en relations. Ce programme... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...