Cours Direction et Gestion (78) Yvelines

...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...

...travail à distance, estimé à 21 heures de mise à niveau pour un “débutant” • Droit de l’urbanisme / accessibilité / Sécurité incendie. • Cinématique d’une...

...et de l'étiquette et comprendrez comment des différences culturelles peuvent influencer la réussite dans les affaires. - « Affaires sans frontières »...

...entretien Repérer les potentiels et les talents Evaluer sur des critères clairement définis Donner du feedback Recadrer Dynamiser Soutenir dans les situations difficiles III...

...du travail Incidences sur les congés payés Incidences sur les jours fériés Absences du salarié Sanctions...

...Rappel sur le cycle de vie d’une opération • Les coûts engagés dans les phases amont. • Etude des coûts différés d’une opération Le coût global • Un outil d’information...

...financements Analyse des perspectives de développement commercial et du portefeuille client Les outils de gestion affectés au pilotage du projet CONDUIRE... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats, Responsable de département...

...et la construction de son référentiel général, sur la base de l’analyse du “Sens du bien commun” de l’entreprise. L’appropriation et le partage des valeurs...

...Objectifs S'approprier les règles de bases des opérations de change Maitriser l'utilisation des principaux produits Savoir les appliquer au sein de son...

...• Définition du partenariat public privé : - les antériorités en droit interne, - le cas de la conception - réalisation, - les spécificités des contrats de partenariat public-privé...

...de comportement d'une personne dans le cadre professionnel, sur son style de communication et de management. Au travers d'une expertise réalisée d'après...

...et externes à l'entreprise Le rôle du manager dans l'appréciation de la faute Mesurer les conséquences de sa décision : sur le salarié, sur l'équipe...

...Objectifs: Permettre une mise en �?uvre simple et pratique de l'obligation, pesant sur le chef d'entreprise, de réaliser un scrutin de représentativité avant fin 2012...

...toute personne impliquée dans une opération immobilière et souhaitant en avoir une vue globale. Le cadre juridique de la promotion immobilière Le promoteur...

...Les guides de réflexion et d’analyse PESTEL et SWOT appliqués au Business Model. La Pratique Mobiliser, comprendre, concevoir, déployer et gérer constituent... Apprenez-en plus à propos de: Business Plan, Stratégie d'entreprise, Stratéggie de marque...

...L’identification des valeurs de l’entreprise et la construction de son référentiel général, sur la base de l’analyse du “Sens du bien commun” de l’entreprise...

...des dossiers Animer les réunions Participer utilement aux débats Les questions écrites, orales, les réponses de l'employeur Les modalités de vote Le suivi...

...réception et exploitation. • Déploiement de la QEB : les 14 cibles : Performance environnementale du projet. • Déploiement du système de management de l’opération (SMO)...

...des équipes commerciales Clarifier les rôles requis par objectif de croissance, Préciser les responsabilités attachées à chaque rôle, Faire l’analyse des... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de vente, Business Plan, Plan opérationnel...

...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Programme de la formation I. Rôles du manager Organisation dans le travail et temps dédiés au management...