Cours Administration du Personnel (75) Paris

...Initiate Appropriate Reward Systems Individual Development Plans Performance and Reward Cycle Staff Performance Appraisal Performance Appraisal... Apprenez-en plus à propos de: Performance Related Pay (PRP), Head hunting, La rétention des employés...

...La gestion du temps de travail - Le suivi et le contrôle des absences : . Les congés payés . Les congés exceptionnels . La maladie, l’accident du travail... Apprenez-en plus à propos de: Déclaration unique d’embauche, Embauche du salarié, Étude d’un contrat de travail...

...niveau effet masse effet report Impact des augmentations individuelles fiabiliser le processus interne de gestion des augmentations individuelles réforme des retraites... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Managing the Probationary Period Valuing and Exploiting Intellectual Capital: A Strategic Perspective; Intellectual Property Rights: Intellectual Property... Apprenez-en plus à propos de: Les programmes d'insertion, Gestion de la Période d'essai, Mentorat organisationnel et coaching...

...pour cela que le cours alterne entre théorie et mise en situation afin de vous faire réfléchir à l’avance sur ce qu’il est utile de mentionner lors de l’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Repasser ses actions, Suivi de l'entretien...

...aux objectifs fixés Construire un scénario pédagogique Choisir les méthodes pédagogiques les plus pertinentes avantages et inconvénients des différentes...

...An Introduction How ‘True-To-Life’ or Realistic Are the Forming and Norming Stages of Team Development? Dysfunctional Behaviour in Teams Aggressiveness... Apprenez-en plus à propos de: Social Identity Theory, Conflits inter-équipe, Dynamique d'équipe...

...Comprendre la situation de l'individu, déterminer celle de l'entreprise Mener l'entretien de retour en comprenant les enjeux d’un tel entretien Prévenir... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...

...constitutifs du salaire Salaire et durée du travail : les majorations de salaire calcul des différentes majorations : travail de nuit, jours fériés... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...e.g., Workforce Flexibility Flexible Working Strategy The Rationale for Human Resource Planning (HRP) The Link between HRP and Corporate Planning The Investigation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Flexibilité des travailleurs, Planification des ressources humaines...

...reconnaître le positif ! Déterminer ce qui est plaisant / nuit à son plaisir au travail (missions, ambiance...) Se protéger : ne pas se laisser atteindre par le pessimisme... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Communication interpersonnelle, Estime de soi...

...unifiée de cotisations sociales (DUCS) : Urssaf, retraite complémentaire et organismes de prévoyance... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...Mots-clés Protection sociale Paie Logiciel de paie Gestion des ressources humaines Gestion de la paie Ressources humaines et organisation Etre capable...

...Trends in Motivation Theories Intrinsic and Extrinsic Values of Motivation Motivation and Worker Behaviour The Extent to which Salary or Wages Inducement... Apprenez-en plus à propos de: Systèmes de récompense équitables, Programme de formation, Performance Related Pay (PRP)...

...Qui le conduit ? Comment se déroule-t-il ? Le contrôle des IRP / Une démarche positive pour l’ensemble des acteurs concernés La structure de l’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Administration du personnel, Gestion des ressources humaines...

...Connaître la réglementation sur la déclaration et le paiement des cotisations sociales. Maîtriser les différents cas de suspension ou de rupture du contrat... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...humain tant pour éviter le présentéisme que pour réduire l’absentéisme devient une mission prioritaire du manager, des outils et des méthodes adaptées...