Cours Administration du Personnel (44) Loire-Atlantique

...l’employeur Les dispositifs de formation Optimiser la gestion du DIFGérer les relations sociales dans l’entreprise Organiser les élections professionnelles...

...en oeuvre du principe de non-discrimination Les Instances et leur fonctionnement Les seuils de mise en place des instances Le cas particulier de la...

...Cette formation s’adresse à toute personne intervenant dans l’élaboration des projets professionnels des collaborateurs. Objectifs  Situer les enjeux...

...Harmoniser son projet de vie selon ses besoins fondamentaux et ses valeurs personnelles. Formaliser ce projet de vie. Communication Une nouvelle place au sein du couple...

...des effectifs et des compétences ou souhaitant interroger la démarche en cours au sein de leur organisation. 1er jour 9h à 10h Introduction...

...Sauvegarde de l’exercice - Clôture de l’exercice - Clôture des congés payés - Traitement de la DADS U · Formation au paramétrage du plan de paie de l’entreprisE... Apprenez-en plus à propos de: Ebp paye...

... Savoir évaluer les compétences et les potentiels individuels,  Construire les outils adaptés à l’évaluation et à la communication autour du projet en...

...la notion de performance : maîtrise des coûts, pilotage de la valeur Acquérir les techniques de calcul de coûts : méthode du coût complet, méthode de direct costing... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation financière, Analyse financière...

...points de vigilance . Outils d'aide à la conduite d'entretien . Exploitation de l'entretien et capitalisation.: Méthodes et outils : - Apports théoriques... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Entretien professionnel, Entretien d'évaluation...

...de l’exercice Clôture de l’exercice Clôture des congés payés Traitement de la DADS U Formation au paramétrage du plan de paie de l’entreprisE... Apprenez-en plus à propos de: CIEL Paye...

... Savoir optimiser la gestion et conserver les compétences dans l’entreprise. Programme Les attentes du nouvel embauché o Le cadre de l’embauché...

...ce que dit la loi, son articulation avec les autres outils clés de la Réforme (Compte Personnel de Formation, période de professionnalisation... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Entretien d'évaluation, Évaluation de la formation...

...La gestion du temps de travail - Le suivi et le contrôle des absences : . Les congés payés . Les congés exceptionnels . La maladie, l’accident du travail... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Embauche du salarié, Code du Travail...

...pour cela que le cours alterne entre théorie et mise en situation afin de vous faire réfléchir à l’avance sur ce qu’il est utile de mentionner lors de l’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Repasser ses actions, Confiance en soi, Suivi de l'entretien...

...Pour qui ? Cette formation s’adresse à toute personne en charge du développement des compétences, de la formation, de la mobilité, des parcours professionnels...

...Les règles de remplacement du titulaire. 2e jour : Animer et maîtriser les réunions du délégué du personnel 1. Préparer et assister aux réunions avec la...

...crédible_ Des astuces pour se sentir bien au travail III. Gérer positivement des situations de changement ou d’échec_ Appréhender les changements et les...

...taux d’absence… . Les indicateurs financiers : ROI, délais de règlement… . Les indicateurs environnementaux à l’entreprise, logistique, production…... Apprenez-en plus à propos de: Objectif du tableau de bord, Concevoir un tableau de bord efficace, Analyser et suivre le tableau de bord...

...applicable à la cessation d’activité,  Mesurer l’impact financier de la retraite,  Organiser sa fin de carrière professionnelle,  Anticiper les changements...

...les 5 méthodes avec leurs avantages et leurs limites III/ Déterminer le salaire brut A/ le salaire de base et ses compléments B/ les différences entre le brut soumis à cotisation...