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Cours Évaluation de la formation - Loire-Atlantique
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- Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
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- 2 Jours
...4 étapes de l’entretien annuel Un entretien participatif : solliciter l’auto-évaluation factuelle du collaborateur La réponse aux objections et aux questions... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation...
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- Paris, Lyon, Thionville, Bordeaux, Aix En Provence, Nice, Toulouse, Caen, Lille
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- 3 Jours
...technologies au travers des différents moyens de déclaration et de preuve, eu égard aux différentes caractéristiques de la thermique du bâtiment • Les... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité énergétique, Responsable technique, Gestion des risques...
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- 3 Jours
...à la formation Les rythmes d’apprentissage et d’attention du public adulte Techniques pédagogiques : l'exposé, la démonstration, la séquence découverte... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Analyse de résultats...
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...Prix : Selon tarification du GRETA: Code 41550005... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Entretien professionnel, Évaluation de la formation...
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- Montoir De Bretagne
...Exemples de mesures préventives - Surveillance des mesures préventives - Exemples d’actions correctives - Révision de l’analyse de risque 2... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...Identifier et comprendre les risques psycho-sociaux. .Mesurer les enjeux de la prévention des risques psycho-sociaux. .Mettre en place des actions de prévention... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Entraînement : mettre en œuvre une communication persuasive auprès des parties prenantes. 5 - Clé 4 : AGIR EN LEADER : comment développer mon leadership... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Entraînement : mettre en œuvre une communication persuasive auprès des parties prenantes. 5 - Clé 4 : AGIR EN LEADER : comment développer mon leadership... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Saint Herblainetdans 11 autres établissements
- Aix En Provence, Lyon, Saint Gregoire, Toulouse, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Monteton, Greoux Les Bains, Paris La Défense ...
- 3 Jours
...l'entreprise à partir du compte de résultats Le solde intermédiaire de gestion. Connaître les principaux soldes. Que signifient-ils ? Quelles informations en déduire ?... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Analyse de résultats, Comptabilité PME...
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- Nantesetdans 12 autres établissements
- Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 5 Jours
...Adapter ses pratiques d'animation au profil des participants - Le public adulte en formation Les préalables à la formation: Analyse des attentes conscientes... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Analyse de résultats...
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...: Objectifs : - Rappeler les enjeux, contenu et étapes de l'élaboration d'un projet d'établissement, - Comprendre son rôle de représentant et ses modalités d'actions, - Évaluer des objectifs, - Décrire un fonctionnement, - Recueillir les principales évolutions du contexte, se projeter sur celles... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...entreprise de moins de 10 salariés OBJECTIFS Maîtriser l’ensemble des éléments d’une transaction jusqu’à la rédaction du compromis PUBLIC Prérequis... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...L’outil le plus adapté à chaque type de communication et de situation. La gestion de la dynamique d'équipe à distance : le kick-off, les réunions à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...L’outil le plus adapté à chaque type de communication et de situation. La gestion de la dynamique d'équipe à distance : le kick-off, les réunions à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Dates au choix
...Alternance d'apports théoriques et de travaux pratiques: Prix : Selon tarification du GRETA: Code 34456006... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Professionnels du son...
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... votre parcours de formation ! OBJECTIFS .Faire le lien entre l'entretien d'évaluation et l'entretien professionnel, .Identifier les objectifs de professionnalisation permettant au salarié de s’adapter à l’évolution de son poste de travail, .Repérer les dispositifs de formation pouvant être mis en œuvre... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Entretien d'évaluation, Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...Reconnaître et féliciter pour amener ses collaborateurs vers l'autonomie. Donner du feedback. Création d’un esprit d’équipe, niveaux de maturité de l’équipe... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Reconnaître et féliciter pour amener ses collaborateurs vers l'autonomie. Donner du feedback. Création d’un esprit d’équipe, niveaux de maturité de l’équipe... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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...Développer son potentiel d'expression et de communication : Contenu : Acteurs et enjeux personnels et institutionnels - Historique et représentations... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...la valeur de l’entreprise • Comptes de résultats • Evaluation de l’entreprise • Capacités de financement Méthodes de calcul de la valeur de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Reprise d'une entreprise, Analyse de résultats...
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- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Entraînement : jeux de rôle et mises en situation enregistrées... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Accueil téléphonique...
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- Dates au choix
...Selon tarification du GRETA: Code 41000010... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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- Nantes
- Dates au choix
...Création évènement ponctuel ou répétitif - Gestion des réunions - Personnalisation du calendrier – Synchronisation Évaluation et certification des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Word 2007, Évaluation de la formation...
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- Nantes
- Dates au choix
...Durée : - maximum en centre : 56 h. 56 H réparties sur 2 semaines non consécutives Informations complémentaires : Il est fortement conseillé aux participants... Apprenez-en plus à propos de: Sauvetage secourisme du travail, Évaluation de la formation, Formateur d'adultes...
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- Nantesetdans 12 autres établissements
- Paris, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
...Définir l'objectif de la séquence - Donner le vocabulaire - Montrer un cas pratique - Introduire un exercice en expliquant ce qu'on veut faire faire aux apprenants... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...avec qui ? avec quoi ? Jeu pédagogique des 13 questions / réponses. Atelier de réflexion : « Organisez, présentez, stimulez. » Cas pratique... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Entretien d'évaluation...
Questions / Réponses
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