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Cours Évaluation de la formation - Ille-et-Vilaine
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...Contenus Accueil : analyse de la demande Evaluation par un formateur du domaine Restitution des résultats Méthodes et moyens pédagogiques Positionnement... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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- Cesson Sevigne
... démarche. Cependant une approche plus robuste de l'évaluation de l'incertitude de mesure est en cours de publication sous forme de référentiel normatif international (GUM supplément 1). Ce guide décrit la mise en oeuvre d'une estimation des incertitudes de mesure par propagation de distributions utilisant... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Entraînement : mettre en œuvre une communication persuasive auprès des parties prenantes. 5 - Clé 4 : AGIR EN LEADER : comment développer mon leadership... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Entraînement : mettre en œuvre une communication persuasive auprès des parties prenantes. 5 - Clé 4 : AGIR EN LEADER : comment développer mon leadership... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Dates au choix
...rédaction conjointe d'une fiche de cours qui permet de présenter les points essentiels à retenir. Résolution d'exercices-types : révision des exercices... Apprenez-en plus à propos de: Développement personnel, Milieu scolaire, Coaching scolaire...
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...Objectifs: Connaître la réglementation en matière : d'instruction, de consignes de sécurité électrique pour effectuer des opérations d'ordre électrique en toute sécurité... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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- Cesson Sevigne
...de confiance et niveau de confiance, degrés de liberté Facteur d'élargissement Expression finale du résultat (écriture, règles d'arrondi...)... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- 2 Jours
...L’outil le plus adapté à chaque type de communication et de situation. La gestion de la dynamique d'équipe à distance : le kick-off, les réunions à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...L’outil le plus adapté à chaque type de communication et de situation. La gestion de la dynamique d'équipe à distance : le kick-off, les réunions à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Aix En Provence, Lyon, Saint Herblain, Toulouse, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Monteton, Greoux Les Bains, Paris La Défense ...
- 3 Jours
...l'entreprise à partir du compte de résultats Le solde intermédiaire de gestion. Connaître les principaux soldes. Que signifient-ils ? Quelles informations en déduire ?... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale, Analyse financière, Comptabilité PME...
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...Méthodes et moyens pédagogiques Apports théoriques Travaux pratiques avec mise en situation concrète Evaluation individuelle des connaissances Autres agences... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...Reconnaître et féliciter pour amener ses collaborateurs vers l'autonomie. Donner du feedback. Création d’un esprit d’équipe, niveaux de maturité de l’équipe... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Reconnaître et féliciter pour amener ses collaborateurs vers l'autonomie. Donner du feedback. Création d’un esprit d’équipe, niveaux de maturité de l’équipe... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Rennes
- Dates au choix
...Objectifs: Acquérir une connaissance de la réglementation en matière d'instructions, de consignes de sécurité électrique et des risques présentés par le courant électrique... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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- 2 Jours
...Entraînement : jeux de rôle et mises en situation enregistrées... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Accueil téléphonique...
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...Objectifs: Connaître la réglementation en matière : d'instruction, de consignes de sécurité électrique pour effectuer des opérations d'ordre électrique en toute sécurité... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...Objectifs: Acquérir une connaissance de la réglementation en matière d'instructions, de consignes de sécurité électrique et des risques présentés par le courant électrique... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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- Dates au choix
...Etudes de cas Autres agences proposant cette formation Agence de Vitré - Fougères Agence de Brest... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité incendie, Évaluation de la formation...
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...L'entretien annuel d'évaluation Repérer les enjeux de l'entretien annuel d'évaluation Mesurer la responsabilité de l'évaluateur Connaître les bonnes pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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... et de conduite de l’entretien. Intégrer les outils déjà élaborés par l’établissement Inventorier les prérequis à la mise en place de l’entretien professionnel Revisiter les fiches de fonction. Construire un référentiel et un guide de l’évaluation Garantir la réussite de l’entretien aux plans technique... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Évaluation de la formation...
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... objectifs respectifs Organiser le processus de réalisation de ces entretiens, qui constituent des outils de management stratégique Evaluer le salarié de manière objective et l’accompagner dans le cadre de son projet professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Professionnels du son...
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... en équipe pluri-professionnelle et avec le résident, sa famille Elaborer un outil commun à l’équipe : méthodes d’évaluation, travail d’équipe, transmissions, la traçabilité des évaluations et suivi du traitement... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...avec qui ? avec quoi ? Jeu pédagogique des 13 questions / réponses. Atelier de réflexion : « Organisez, présentez, stimulez. » Cas pratique... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Entretien d'évaluation...
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