Conduire l'entretien professionnel

PROGRAMME L’entretien professionnel dans le cadre de la Réforme de la formation L’entretien professionnel : ce que dit la loi, son articulation avec les autres outils clés de la Réforme (Compte Personnel de Formation, période de professionnalisation, règles de financement) L’entretien annuel, l’entretien professionnel : différences et complémentarités L’évolution professionnelle du salarié : en comprendre les mécanismes individuels et organisationnels Notre rapport au travail : un mix entre profil de sensibilités, système individuel de valeurs et contexte d’emploi (culture interne, pratiques de management des RH) L’évolution professionnelle et les âges de la vie au travail : des attentes et des capacités spécifiques à prendre en compte Penser la mobilité sous toutes ses facettes (interne, verticale, transversale, externe) et utiliser ses principaux outils (Bilan de compétences, conseil en évolution professionnelle, etc.) Priorité à la formation : la professionnalisation du salarié en question Les souhaits et besoins de développement des compétences : une analyse factuelle des savoir-faire en fonction des attendus L’objectif de qualification : inventaire des différents dispositifs (VAE, période de professionnalisation), l’utilisation du Compte Personnel de Formation en particulier L’entretien professionnel dans son déroulement Les parties clés du guide d’entretien servant de support de synthèse Le processus de suivi des actions de développement et du projet professionnel du salarié. FERMER LE PROGRAMME DÉTAILLÉ PLUS PÉDAGOGIQUES Animateur : Consultant en ressources humaines Méthodes : Prérequis : Pratiquer l'entretien, Présenter des capacités à utiliser les techniques de l'entretien : reformulation, questionnement. Une organisation rythmée par des temps d'apports théoriques et de cas pratiques. . Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application...) . Groupe de 4 à 120personnes VALIDATION / CERTIFICATION Attestation de fin de formation TARIFS 350 € net