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Cours Entretien d'évaluation
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 14h - 2 Jours
...Objectifs: évaluer les performances, compétences et motivations de son collaborateur, fixer des objectifs, repérer les potentiels de développement et les facteurs de mobilisation, analyser les besoins en formation. Destinataires: Cadres Responsables de services Chefs de projet Nouveaux managers... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Bilan de compétences, Entretien d'évaluation...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 14h - 2 Jours
.... Préparation de l’entretien -Modalités d’évaluation en fonction du profil du candidat, repérage des éléments constitutifs des compétences en savoir, savoir-faire... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Intégration des employés dans l'entreprise, Entretien d'embauche...
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J'ai beaucoup apprécié ces cinq journées de formation. Ce stage, au-delà même des entretiens individuels, me permettra une certaine remise en cause de certaines de mes pratiques dans mes discours que je peux tenir et de mes interventions, bref une plus grande maîtrise de mon poste de Direction.
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Avant ce stage, j'appréhendais les entretiens, surtout avec les associés avec qui il y a des problèmes. A ce jour, c'est avec une certaine impatience que je les attends, car j'espère pouvoir améliorer mes relations avec ces personnes et ainsi travailler dans une meilleure ambiance. Formation très intéressante. Merci à vous.
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Formation intéressante aussi bien personnellement que professionnellement, qui a permis de mettre en relief les difficultés (et la richesse) de la situation hiérarchique intermédiaire. Enseignant extrêmement disponible et "ouvert", très clair dans ses explications. Des apports méthodologiques directement applicables en'entretien. J'en ressors rassurée pour la conduite de mes entretiens futurs. Très bonne formation.
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- Formation
- St Orens De Gameville
- Dates au choix
- 3 Jours
...Les entretiens sont au cœur de la pratique professionnelle. Les Entretiens Annuels d’Évaluation sont un moyen essentiel du management d’une équipe. Mais ce sont des entretiens particulièrement délicats d’autant plus complexes qu’ils doivent à présent alterner avec les entretiens professionnels.... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Entretien d'évaluation, Entretien professionnel...
...Les entretiens sont au cœur de la pratique professionnelle. Les Entretiens Annuels d’Évaluation sont un moyen essentiel du management d’une équipe. Mais ce sont des entretiens particulièrement délicats d’autant plus complexes qu’ils doivent à présent alterner avec les entretiens professionnels.... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Entretien d'évaluation, Entretien professionnel...
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J'ai beaucoup apprécié ces cinq journées de formation. Ce stage, au-delà même des entretiens individuels, me permettra une certaine remise en cause de certaines de mes pratiques dans mes discours que je peux tenir et de mes interventions, bref une plus grande maîtrise de mon poste de Direction.
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Avant ce stage, j'appréhendais les entretiens, surtout avec les associés avec qui il y a des problèmes. A ce jour, c'est avec une certaine impatience que je les attends, car j'espère pouvoir améliorer mes relations avec ces personnes et ainsi travailler dans une meilleure ambiance. Formation très intéressante. Merci à vous.
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Formation intéressante aussi bien personnellement que professionnellement, qui a permis de mettre en relief les difficultés (et la richesse) de la situation hiérarchique intermédiaire. Enseignant extrêmement disponible et "ouvert", très clair dans ses explications. Des apports méthodologiques directement applicables en'entretien. J'en ressors rassurée pour la conduite de mes entretiens futurs. Très bonne formation.
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- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...: Objectifs : - Identifier les enjeux de l'entretien d'évaluation - Savoir mener un entretien professionnel avec un salarié - Formaliser, avec objectivité, les différentes phases de l'entretien - Repérer les axes d'amélioration définis en accord avec le salarié, ainsi que les engagements... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Entretien professionnel, Entretien d'évaluation...
- Formation
- En ligne
- Dates au choix
...L'ENTRETIEN D'EVALUATION ET DE PROGRES Proposé par le GRETA Clermont Objectifs Un entretien annuel d'évaluation est un moment déterminant pour les salariés et leurs hiérarchies. Pour jouer pleinement son rôle, il doit être conduit de manière concrète et surtout objective. Cette formation portera... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Évaluation de la formation...
- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
... indiquant la qualité de l’alliance de travail. II.T4- Anticiper une éventuelle rupture de l’alliance de travail. II.P2- Utiliser de manière constructive le questionnaire d’évaluation de la qualité de l’alliance de travail en échangeant avec la personne accompagnée sur les ajustements éventuels à opérer.... Apprenez-en plus à propos de: Coaching individuel, Entretien d'embauche, Coach personnel...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Cette formation est accessible : Managers, cadres, responsables d'unités souhaitant acquérir les techniques et la méthodologie pour réussir leurs entretiens annuels d'évaluation, de progrès... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Évaluation de la formation...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
... et impulser les initiatives du salarié pour utiliser son CPF PUBLIC Prérequis : Le participant aura préalablement suivi la formation à l’entretien annuel ou témoignera d’une pratique avérée de l’entretien d’évaluation. Toute personne en charge de mener des...... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Entretien professionnel, Entretien d'évaluation...
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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- Formation
- Parisetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... à vos fonctions et à vos collaborateurs.Enfin, vous verrez comment utiliser cette occasion pour échanger avec votre manager et faire le point sur les résultats. Tout un suivi de l’entretien est prévu pour que vous sachiez comment vous mettre en avant et faire passer vos messages le plus clairement... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Rédiger ses objectifs, Confiance en soi...
... à vos fonctions et à vos collaborateurs.Enfin, vous verrez comment utiliser cette occasion pour échanger avec votre manager et faire le point sur les résultats. Tout un suivi de l’entretien est prévu pour que vous sachiez comment vous mettre en avant et faire passer vos messages le plus clairement... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Rédiger ses objectifs, Confiance en soi...
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 1 Jour
...Connaître les étapes de l'entretien de recrutement, être capable de choisir le profil le plus adapté au poste à pourvoir. Les étapes de l'entretien de recrutement.... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Direction de ressources humaines, Assistant RH...
- Formation
- Paris
...Objectifs Savoir faire de l'entretien d'évaluation un outil de progrès pour le collaborateur et pour l'entreprise Acquérir les comportements utiles pour mener un entretien d'évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Entretien d'évaluation...
- Formation
- Pauetdans 3 autres établissements
- Bayonne, Salies De Bearn, Dax
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 14h - 2 Jours
- Stage
...Vous allez mener des entretiens d'évaluation, ou vous êtes amené à conduire des entretiens d'évaluation, vous vous posez des questions sur la manière dont vous procédez, cette formation est faite pour vous.... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Entretien professionnel, Évaluation de performances...
- Formation
- St Orens De Gameville
- Dates au choix
- 2 Jours
...La loi relative à la formation professionnelle, adoptée le 5 mars 2014, rend obligatoire l’entretien professionnel et en fait un outil majeur au service de la professionnalisation. Il doit être systématiquement proposé à l’ensemble du personnel tous les deux ans, sous peine de sanctions financières... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Entretien d'évaluation, Entretien professionnel...
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Les professeurs savent très bien communiquer leurs idées. Le contenu du cours est très intéressant. Aujourd'hui encore dans mon activité je me réfère très régulièrement à eux. Formation à recommander!
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- Formation
- Serris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 35h - 1 Semaine
...Vous souhaitez devenir consultant en bilan de compétences ? La formation que vous propose To Be Continued vous permettra de maîtriser totalement la conduite d’un entretien d’orientation professionnel. Grâce à ces compétences, vous pourrez travailler dans un secteur dynamique et qui est en plein... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Entretien d'orientation professionnelle, Bilan de compétences...
...Vous souhaitez devenir consultant en bilan de compétences ? La formation que vous propose To Be Continued vous permettra de maîtriser totalement la conduite d’un entretien d’orientation professionnel. Grâce à ces compétences, vous pourrez travailler dans un secteur dynamique et qui est en plein... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Entretien d'orientation professionnelle, Bilan de compétences...
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Les professeurs savent très bien communiquer leurs idées. Le contenu du cours est très intéressant. Aujourd'hui encore dans mon activité je me réfère très régulièrement à eux. Formation à recommander!
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- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
- 2 Jours
...· Découvrir les composantes clés et les outils et méthodes de la réalisation d’un entretien individuel · Etre en capacité de réaliser des entretiens individuels conformes à la législation Méthode pédagogique : · Apports documentaires · Etudes de cas · Entretiens en face à face · Questions/réponses... Apprenez-en plus à propos de: Entretien anuel individuel, Entretien d'évaluation, Gestion des ressources humaines...
- Formation
- A distance
- Niveau initiation
- Dates au choix
... du questionnaire typologique et entretien exploratoire à visée pédagogique. I.P3- Utiliser la grille d’exploration partagée du type psychologique en vue... Apprenez-en plus à propos de: Coaching individuel, Bilan de compétences, Pédagogie thérapeutique...
- Formation
- Blagnac
... D’ÉVALUATION Maîtriser le cadre légal des différents types d'entretiens - L'entretien professionnel, d'appréciation ou de progrès, de milieu de carrière... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Stratégie des ressources humaines, Conseiller en recrutement...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...Connaître le nouveau cadre légal de l’entretien professionnel Maîtriser les modalités de la mise en œuvre du nouvel entretien professionnel Comprendre les enjeux et saisir les opportunités du nouvel entretien professionnel Préparer et structurer ses entretiens professionnels Anticiper et préparer... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, ENTRETIEN ANNUEL, Entretien professionnel...
- Formation
- Bordeauxetdans un autre établissement.
- Paris La Défense
- Dates au choix
- 2 Jours
...Cette formation vous permettra d'identifier les enjeux de l'évaluation de vos collaborateurs, d'en découvrir les étapes clés et d'acquérir les comportements appropriés à un entretien réussi porteur de sens et de motivation.... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Entretien d'évaluation, Réussite personnel...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 6 Semaines
... Cette phase se déroule en s’appuyant sur les informations recueillies grâce à : Un questionnaire d’auto-évaluation Le questionnaire d’auto-évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Analyse de résultats, Estimation de performances...
- Formation
- En ligne
- Dates au choix
...de rendre plus efficace son dispositif digital. Proposer des analyses originales de la stratégie globale des sites qui surperforment leurs concurrents... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau, Ressources humaines, Responsable de département...
- Formation
- Daxetdans 3 autres établissements
- Pau, Bayonne, Salies De Bearn
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 14h - 2 Jours
- Stage
...vous devez mener les entretiens professionnels de vos subordonnées et vous ne l'avez jamais fait. Cette formation est faite pour vous... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Assistant de direction, Entretien d'évaluation...
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