Licence Direction des Ressources Humaines

...en formation en alternance et continue Formation en alternance Contrat de professionnalisation de 2 ans avec une présence en entreprise Formation continue...

...car nécessaires pour qui veut occuper un poste au sein d'un service ou d'une direction des ressources humaines. Destinataires: Conditions d?admission...

...Programme de formationEnseignements techniques La gestion des carrières La Gestion du recrutement La G.P.E.C. La règlementation de la formation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Cotisations sociales, Contrat de Travail...

...le confort de votre maison. Ce programme ne dure que 2 ans seulement et vous permettra d’obtenir votre diplôme de Bachelor avec un titre RNCP reconnu par l’état... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie, Gestion administrative, Législation sociale...

...gestion des RH | développement éthique & responsable des RH | accompagner les évolutions du travail. Ils peuvent être suivis dans leur totalité en 1 an... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Ressources humaines, Outils collaboratifs...

...les relations internes et sociales… Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques, comptables et financières...

...issus idéalement d'une spécialisation en Ressources Humaines ou gestion des entreprises. La sélection se fait sur étude du dossier de candidature... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...

...3.La démarche QVT Collecter les données de mesure du climat social 1.L'évaluation du climat social à l'ère du digital 2.La réalisation d’une veille sociale... Apprenez-en plus à propos de: Mesurer le climat social, Climat social d'une entreprise, Les orientations RH...

...(option FC ou PMO ou RH). BTS Tertiaires (les plus importants en recrutement). étudiants issus d'une deuxième année universitaire à dominante gestion...

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...branding Mener des entretiens de recrutement Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Recueil et analyse des besoins de formation Communication... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Droit social, Logiciel de paie...

...Les sources internationales du droit du travail Les sources nationales étatiques du droit du travail Les sources professionnelles du droit du travail... Apprenez-en plus à propos de: Etablir le bilan social, Contrat de Travail, Équipe Social et Paie...

...Economie Générale : microéconomie Une UE à choisir parmi : (4) Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société Certificat Informatique... Apprenez-en plus à propos de: Relations collectives, Dialogue social, Transformations des organisations...

...Vous étudierez le droit du travail et de la sécurité sociale. Vous maîtriserez les techniques de communication et vous serez parfaitement capable de communiquer... Apprenez-en plus à propos de: Compréhension écrite, Gestion du personnel, Droit de la sécurité sociale...

...gérer et analyser les différents entretiens annuels, conseiller et articuler les dispositifs de la formation. • Anticiper et contrôler le risque social... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Administration du personnel, Responsable de département...

...Humaines va permettre à l’élève de comprendre les différentes obligations du responsable de ressources humaines et de faciliter l’intégration dans le monde du travail... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Fiscalité entreprise, Contrôle budgétaire...

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...de Paie” de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État. Les fondamentaux 1.Maîtriser les notions mathématiques de base Rappels des règles de calcul numérique... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Bases du droit social, Diagnostiquer le conformité...

...L'Objectif est de former les étudiants pour qu'ils puissent assumer des responsabilités et occuper des fonction dans la GRH. Destinataires: Avoir moins...

...cycle délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles reconnu par un très grand nombre d'entreprises. Il vise à former de futurs techniciens des ressources humaines...