Bachelor chargé de gestion et de développement des ressources humaines
Licence
À Angers et Brest
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Licence
-
Lieu
-
Durée
1 An
-
Dates de début
Septembre
autres dates -
Stages en entreprise
Oui
Former des professionnels et des étudiants à exercer les métiers de la gestion et du développement des ressources humaines
Les étudiants et professionnels seront capables d'effectuer les principaux actes de la gestion des ressources humaines et accompagner les entreprises dans leur croissance en pilotant des projets de développement RH.
Précisions importantes
Modalité Formation initiale, Formation en alternance, Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Être titulaire d’un bac +2 ou d’une certification de niveau 5 (du cadre européen des certifications)
Ou être titulaire d’un baccalauréat ou d’une certification de niveau 4 (du cadre européen des certifications) et justifier d’au moins une année d’expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.
Ou sur validation des études ou des acquis professionnels.
Diplôme bac +3
5 point forts : Une formation par blocs de compétences : gestion des RH / développement éthique & responsable des RH / accompagner les évolutions du travail. | Des compétences innovantes en transformations numériques | Un projet collectif des étudiants pour accompagner des entreprises | Des journées d'études en RH, des intervenants professionnels RH, un partenariat avec l'association nationale des DRH pour développer son réseau | Une formation en alternance en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
Les Avis
Les matières
- Ressources humaines
- Éthique
- SIRH
- Recrutement
- Gestion du personnel
- Paie
- Juridique
- GRH
- Outils collaboratifs
- Réseau
Professeurs
Jean-Christophe Volia
Responsable de la formation
Le programme
Un bachelor qui allie apports théoriques et missions concrètes en entreprise
La formation se compose de 3 blocs de compétences : gestion des RH | développement éthique & responsable des RH | accompagner les évolutions du travail. Ils peuvent être suivis dans leur totalité en 1 an ou à la carte sur plusieurs années.
Le bachelor se réalise en alternance (stage ou contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage) : 1/3 en cours et 2/3 en entreprise.
Retrouvez le programme détaillé de la formation sur notre site web angers.uco.fr
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Bachelor chargé de gestion et de développement des ressources humaines